Başvuru Süreci: Adım Adım Kılavuz

Adım 1 – McDonald's İngiltere kariyer sitesini ziyaret edin (10-15 dakika)
Resmi kariyer sitesi adresini tarayıcınıza yazın. Bu, tüm mevcut pozisyonların alan, sözleşme türü ve konuma göre kategorize edilerek listelendiği merkezi portaldır.

Adım 2 – Arama çubuğunu kullanın
Ana sayfada bir arama çubuğu bulunuyor. İlgilendiğiniz pozisyonu (örneğin, "Mürettebat Üyesi") ve şehrinizi veya posta kodunuzu girin. Ayrıca, yakın bölgelerde çalışmayı tercih ederseniz, maksimum arama mesafesini ayarlayabilirsiniz.

Adım 3 – Bir rol seçin
Aramanızı tamamladıktan sonra, mevcut pozisyonların bir listesini göreceksiniz. Her sonuç, iş unvanını, konumu, sözleşme türünü ve kısa bir açıklamayı gösterir. Profilinize ve müsaitliğinize en uygun role tıklayın.

4. Adım – Ayrıntıları okuyun
İş ilanı sayfasındaki gereklilikleri, sorumlulukları, yan hakları ve vardiya ve çalışma saatleri hakkındaki bilgileri dikkatlice okuyun. Ayrıca pozisyonun tam zamanlı mı yoksa yarı zamanlı mı olduğunu kontrol edin.

Adım 5 – “Uygula”ya tıklayın
İş tanımının sonunda "Başvur" butonuna tıklayın. İlk kez başvuruyorsanız, bir hesap oluşturmanız gerekecektir. Bu, bilgilerinizi kaydetmenize, başvurunuzun ilerleyişini takip etmenize ve şirketten güncellemeler almanıza olanak tanır.

Adım 6 – Formu doldurun
Başvuru formu, role göre değişiklik gösterebilir, ancak genellikle tam adınız, iletişim bilgileriniz, önceki deneyimleriniz ve müsaitlik durumunuz gibi temel bilgiler istenir. Bazı roller özgeçmiş gerektirmez; bunun yerine, yanıtlarınız ve profiliniz değerlendirme için kullanılacaktır.

Adım 7 – Onay
Başvurunuzu gönderdikten sonra bir e-posta onayı alacaksınız. Bazı durumlarda McDonald's, adaylara mülakat veya pratik sınav planlama gibi sonraki adımlarda rehberlik etmek için sanal asistan kullanır.

Gerekli Belgeler:

• Geçerli pasaport
  
• İngiltere'de çalışma hakkının kanıtı
  
• Önceki işverenlerden referanslar (varsa)
  
• Eğitim sertifikaları
  
• İngiltere adresinin kanıtı
  

Binlerce Kişinin Aradığı Fırsat: Mürettebat Üyesi

McDonald's UK, ülke çapında 1.270 restoranda 120.000'den fazla kişiye istihdam sağlayarak İngiliz iş piyasasına en önemli giriş noktalarından biridir. 

En kolay ve en çok aranan rollerden biri de esneklik, kapsamlı eğitim ve gerçek ilerleme fırsatları sunan önemli bir pozisyon olan Mürettebat Üyesi pozisyonudur.

Yaklaşık 60.68% çalışan maaşlarından memnun olduğunu bildiriyor ve şirket, İngiltere'deki gıda hizmeti sektöründeki en rekabetçi yan hak paketlerinden birini sağlıyor.

Ayrıca kariyer gelişimi için de geniş fırsatlar bulunmaktadır.

Bir Mürettebat Üyesi Ne Yapar: Beklediğinizden Daha Fazlasını Yapar

Mürettebat Üyesi olarak, McDonald's operasyonlarının merkezinde yer alır ve gelecekteki kariyeriniz için aktarılabilir, değerli beceriler geliştirirsiniz:

Temel Sorumluluklar:

• Tezgahta ve araçtan servis
  
• Yiyecekleri sıkı kalite standartlarına göre hazırlamak
  
• İşyerinde temizlik ve düzeni sağlamak
  
• Stok yönetimi ve ürün son kullanma tarihlerinin kontrolü
  
• Yoğun saatlerde verimliliği sağlamak için takım arkadaşlarıyla iş birliği yapmak
  
• Modern, teknolojik ekipmanların işletilmesi
  

Geliştireceğiniz Beceriler:

• Dünya standartlarında müşteri hizmeti
  
• Zaman yönetimi ve baskı altında çalışma
  
• Çok kültürlü ekip çalışması
  
• Liderlik ve problem çözme
  
• Gıda güvenliği bilgisi
  

Güncel Maaş: 2025 Rakamları

• Saatlik ücret aralığı: 9,22 £ ile 12,62 £ arası 26 Ağustos 2025'te güncellenen Breakroom verilerine göre
• Glassdoor, ortalama yıllık maaşın şu kadar olduğunu bildiriyor: £35,200, yaklaşık olarak şu anlama gelir 17 £/saat, konuma ve ek ödemeye bağlı olarak geniş bir çeşitlilik göstermektedir; en çok kazananların şu kadar olduğu bildirilmektedir: 450.761 £/yıl toplam maaşta.
• Gerçekten de Mürettebat Üyeleri için ortalama yıllık maaşın yaklaşık olarak £18,620

Fayda Paketi: Sektördeki En Kapsamlı Paketlerden Biri

Hemen Sağlanacak Faydalar:

• Tüm vardiyalarda ücretsiz yemek
  
• Siz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler için sağlık sigortası
  
• 1.600'den fazla mekanda (spor salonları, sinemalar, süpermarketler, seyahat) indirimler
  
• Esnek çalışma saatleri – öğrenciler ve veliler için ideal
  
• Üniforma ücretsiz olarak sağlanır
  

Gelişim Faydaları:

• Tam ulusal düzeyde tanınan eğitim
  
• Kişiselleştirilmiş mentorluk programları
  
• Bireysel gelişim planları
  
• Ücretsiz liderlik kursları
  
• Mesleki gelişim için düzenli geri bildirim
  

Uzun Vadeli Faydalar:

• Hayat sigortası
  
• Dahili programlar aracılığıyla psikolojik ve duygusal destek
  
• Hizmet süresinin tanınması
  
• İç terfi fırsatları (Yöneticilerin 1'i Mürettebat Üyesi olarak başladı)
  

Gereksinimler: Düşündüğünüzden Daha Basit

Olmazsa Olmaz:

• Minimum yaş: 16
  
• Temel İngilizce iletişimi
  
• Esnek vardiyalara (hafta sonları dahil) uygunluk
  
• Olumlu tutum ve öğrenme isteği
  
• Takım halinde çalışma yeteneği
  

Arzu edilen:

• Önceki müşteri hizmetleri deneyimi
  
• Temel gıda güvenliği bilgisi
  
• Değişen saatlerle esneklik
  
• Enerji ve sorumluluk gösterildi
  

Gerekli Değil:

• Önceki restoran deneyimi
  
• Belirli resmi nitelikler
  
• İleri İngilizce (eğitim verilmektedir)
  

Yabancı başvuru sahipleri için: Vize ve İş Esasları

Vize Gereksinimleri: Brezilyalılar turistik amaçlı 180 güne kadar İngiltere'yi vizesiz ziyaret edebilirler, ancak çalışmak için özel bir vizeye ihtiyaçları vardır.

Olası Vize Yolları:

• Nitelikli İşçi Vizesi – Yıllık 26.200 £ veya saatlik 10,75 £ asgari maaş gerektirir
  
• Gençlik Hareketlilik Programı – 18-30 yaş arası kişiler için (sınırlı sayıda)
  
• Öğrenci Vizesi – öğrenim sırasında sınırlı çalışmaya izin verir
  

Vize Gereksinimleri Genellikle Şunları İçerir:

• İngilizce yeterlilik (IELTS, SELT veya İngiltere diploması)
  
• Minimum 1.270 £ tutarında fon
  
• Sabıka kaydı kontrol belgesi
  
• Onaylı klinikten tüberküloz testi
  

Uç: McDonald's UK, özellikle liderlik veya uzmanlık rolleri için belirli durumlarda vize sponsoru olarak hareket edebilir.

Kariyer Yolu: Mürettebat Üyeliğinden Zirveye

İlerleme Yapısı:

• Seviye 1: Mürettebat Üyesi – başlangıç noktası (3–6 ay)
  
• Seviye 2: Mürettebat Eğitmeni – 20.000-25.000 £/yıl (liderlik geliştirme, yeni personeli eğitme; 3-6 ay sonra)
  
• Seviye 3: Vardiya Yöneticisi – 25.000-30.000 £/yıl (tam vardiyaları, 10-15 kişilik ekipleri yönetin; 6-12 ay sonra)
  
• Seviye 4: Yardımcı Müdür – 30.000–40.000 £/yıl (destek genel müdürü, günlük operasyonlar; 12–18 ay sonra)
  
• Seviye 5: Restoran Müdürü – 40.000-55.000 £/yıl (restoranın tüm sorumluluğu, kâr-zarar yönetimi ve 50'den fazla personel; 18-24 ay sonra)
  
• Seviye 6: Bölge Müdürü – 55.000 £+/yıl (birden fazla restoranın ve bölgesel stratejinin denetimi; 2-3 yıl içinde)
  

Not: Verilen zaman çizelgeleri yalnızca tahminidir

Kurumsal Fırsatlar:

• İnsan kaynakları
  
• Dijital Pazarlama
  
• Operasyonlar ve Lojistik
  
• Ürün Geliştirme
  
• Finans ve Analiz
  
• Sürdürülebilirlik ve Yenilik
  

2025'te Neden McDonald's'ı Seçmelisiniz?

Etkisi ve Önemi:

• İngiltere'de gençlerin en büyük işvereni
  
• Ulusal düzeyde tanınan sertifikalar
  
• 100'den fazla milletten insanın bir arada olduğu çok kültürlü bir ortam
  
• Güçlü sürdürülebilirlik ve kurumsal sosyal sorumluluk girişimleri
  
• Operasyonlar genelinde son teknoloji
  

Mesleki Gelişim:

• Dünya çapında tanınan Gıda Güvenliği sertifikası
  
• Tüm çalışanlar için bireysel mentorluk
  
• En iyi performans gösterenler için sübvansiyonlu derece programları
  

Bugün Başlayın: Sonraki Adımlarınız

Acil Eylemler:

• Resmi siteyi ziyaret edin
  
• Belgeleri hazırlayın: CV, çalışma hakkı kanıtı
  
• Restoran bulucuyu kullanarak yerel boş pozisyonları arayın
  
• Çevrimiçi başvurun (sadece 10-15 dakika sürer)
  
• Mülakatınıza hazırlanın: Şirket değerlerini araştırın
  

Fark Yaratmak İçin Altın İpuçları:

• Çeşitli çalışma saatleri için esneklik gösterin
  
• Takım deneyimini vurgulayın
  
• Markaya karşı gerçek bir coşkuyu iletin
  
• Büyüme fırsatları hakkında sorular hazırlayın
  
• Mülakat için rahat ve şık giyinin
  

Çözüm

McDonald's UK, basit bir işten çok daha fazlasını sunuyor; uluslararası kariyeriniz için bir sıçrama tahtası. 

Rekabetçi maaş, geniş kapsamlı yan haklar ve gerçek ilerleme fırsatlarıyla bu fırsat göz ardı edilmemelidir.

Neden bekleyelim? Nitelikli çalışanlara olan talep yüksek, başvuru süreci basitleştirilmiş, eğitim anında gerçekleşiyor ve terfi için güçlü bir alan var. 

Asıl soru başvurup başvurmamanız değil, başvurup başvurmamanızdır. Ne zamanBinlerce kişi McDonald's UK'de kariyer yaparak hayatlarını değiştirdi.

Şimdi sıra sizde. Hemen başvurun ve İngiltere'deki geleceğinize doğru ilk adımı atın!