Менеджер по ресурсам (технологический менеджер) – Аддитивное производство: высокая эффективность, лидерство и карьерный рост.

Описание должности и условия оплаты труда.

Если вы ищете руководящую должность в сфере передового производства, эта вакансия предлагает привлекательный диапазон заработной платы (59 000–66 000 фунтов стерлингов). Должность предполагает полную занятость.

Вы присоединитесь к устоявшейся организации, известной своим стремлением к инновациям. Эта должность сочетает в себе обязанности по управлению персоналом и технической реализации проектов.

В число преимуществ входят широкие возможности карьерного роста, знакомство с основными отраслями промышленности и профессиональное развитие в высокоэффективной команде.

Существует значительный потенциал для влияния на направление развития технологий и поддержки прикладных исследований, имеющих реальное промышленное значение.

Благодаря финансовой стабильности и отличным ресурсам, эта работа обещает стать прочной основой для вашего следующего шага в карьере.

Основные обязанности: повседневные задачи

Менеджер по ресурсам (технологический менеджер) руководит и распределяет ресурсы между талантливой командой из 18 инженеров, занимающихся аддитивным производством.

Данная должность обеспечивает оптимальное применение навыков в рамках многочисленных проектов в таких секторах, как аэрокосмическая промышленность, оборона и энергетика.

Вы будете заниматься постановкой целей, оценкой эффективности работы и поддержкой эффективных планов личностного развития для команды.

В ваши обязанности входит сотрудничество с отраслевыми и академическими партнерами, а также представление организации на ключевых мероприятиях.

Управление портфелем проектов, бюджетами и технической реализацией также являются центральными элементами повседневной работы.

Главные преимущества этой должности

Эта должность предполагает непосредственное участие в разработке передовых технологий и оказание прямого влияния на будущее производства.

Эта должность сочетает в себе технические и межличностные навыки, позволяя вам развиваться как в качестве лидера, так и в качестве технического специалиста.

Дополнительные преимущества

У вас будет возможность сотрудничать с академическими и промышленными партнерами, расширяя свою сеть контактов и углубляя свои знания.

Мы поддерживаем ваше непрерывное обучение и предоставляем возможности для получения профессиональной квалификации или дальнейшей аккредитации.

Возможные недостатки

Совмещение управления персоналом и технической реализации может быть сложной задачей, требующей отличных навыков управления временем и расстановки приоритетов.

Управление противоречивыми требованиями со стороны многочисленных заинтересованных сторон может создавать постоянное давление и требовать гибкости.

Есть куда стремиться

Несмотря на то, что организация располагает достаточными ресурсами, процессы и бюрократия, типичные для крупных исследовательских учреждений, иногда могут замедлять принятие решений.

Ежегодные циклы оценки эффективности и структурированные обзоры могут подойти некоторым, но тем, кто стремится к быстрому, неструктурированному росту, это может показаться сложным.

Окончательный вердикт

Если вы готовы занять лидирующие позиции в процветающей инженерной среде и вам нравится сочетание технической и управленческой работы, эта должность предоставляет отличную возможность для карьерного роста и внедрения инноваций.

Предлагаемый пакет льгот, уровень ответственности и поддержка делают его выдающимся выбором для тех, кто обладает как лидерскими качествами, так и технической компетентностью.