SaaS-verkoopmanager
Stap in een salesfunctie waarin je de volledige verkoopcyclus beheert, nieuwe relaties opbouwt en profiteert van voordelen zoals commissie, flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden.
Overzicht van de functie
De functie van SaaS Sales Executive biedt zowel parttime als fulltime contracten aan, wat flexibiliteit biedt voor sollicitanten. Hoewel er geen specifieke salarisgegevens worden vermeld, wordt de commissiestructuur omschreven als zeer concurrerend.
Tot de extraatjes behoren een kantine, gratis parkeergelegenheid en een aanbevelingsprogramma. Deze voordelen zijn gericht op werknemers die naast hun basissalaris op zoek zijn naar comfort en teamgeest op het werk.
Kandidaten moeten minimaal één jaar ervaring hebben in SaaS- en B2B-verkoop. Ervaring in transportmanagement is een pré, maar niet essentieel voor deze functie.
Kandidaten moeten bevoegd zijn om in het Verenigd Koninkrijk te werken. Beheersing van de Engelse taal is tevens vereist voor effectieve communicatie met klanten.
Voor deze functie worden zowel pre-sales als sales expertise vereist, met de nadruk op klantcontact, het kwalificeren van nieuwe leads en het volledig beheren van de salespipeline, van introductie tot afsluiting.
Dagelijkse verantwoordelijkheden en de ins en outs
De dagelijkse routine omvat het vormgeven en verfijnen van een herhaalbaar verkoopproces door middel van documentatie. Belangrijke activiteiten zijn onder andere het voeren van uitgaande en inkomende telefoongesprekken, het geven van demo's en het presenteren van SaaS-oplossingen aan klanten.
In deze functie is nauwe samenwerking met het technische team vereist om oplossingen op maat te ontwikkelen voor de specifieke behoeften van elke klant. De verantwoordelijkheid ligt in het genereren van gekwalificeerde gesprekken, het omgaan met bezwaren en het sluiten van deals met nieuwe klanten.
Het regelmatig bijhouden van gedetailleerde klantgegevens en het registreren van alle interacties via CRM-systemen is essentieel. Het verstrekken van waardevolle feedback aan het productteam over klantvoorkeuren en -trends is eveneens cruciaal.
Succes in deze rol betekent dat je je outreach-strategieën continu evalueert en verfijnt. Er wordt van je verwacht dat je potentiële klanten efficiënt door het verkoopproces leidt en zorgt voor een hoge klanttevredenheid gedurende de gehele verkoopcyclus.
Voor deze functie zijn zowel technische kennis als adviserende verkoopvaardigheden vereist om terugkerende omzet te genereren en duurzame klantrelaties op te bouwen.
Voordelen van deze baan: Belangrijkste extraatjes en voordelen
Het commissiesysteem is een hoogtepunt, dat goed presterende medewerkers beloont en een reëel verdienpotentieel biedt dat boven een standaard salaris ligt. Flexibele functietypes maken het mogelijk om persoonlijke en professionele doelen in balans te houden.
Extraatjes zoals gratis parkeergelegenheid en een kantine op locatie verhogen het dagelijkse comfort en dragen bij aan een positieve werkomgeving. Het referralprogramma stimuleert bovendien de betrokkenheid en groei van het team.
Nadelen van de baan: mogelijke nadelen
Dit is een resultaatgerichte functie met een aanzienlijke druk om meetbare resultaten te leveren. Voor mensen die de voorkeur geven aan een minder resultaatgerichte omgeving, is dit wellicht niet de ideale functie.
Het feit dat het basissalaris niet openbaar wordt gemaakt, kan sollicitanten afschrikken die waarde hechten aan gegarandeerde inkomensstabiliteit. De hoogte van de commissie hangt af van uw persoonlijke prestaties.
Eindoordeel
De functie van SaaS Sales Executive is bij uitstek geschikt voor ambitieuze salesprofessionals die klaar zijn voor een uitdaging en een beloning. Met volop ruimte voor verantwoordelijkheid, een op commissie gebaseerd inkomen en mogelijkheden voor vaardigheidsontwikkeling, is deze functie ideaal voor gedreven, ervaren kandidaten.
Als flexibiliteit, technische verkoopkansen en concrete voordelen belangrijk voor je zijn, dan is deze functie een veelbelovende stap in je verkoopcarrière.
