Merkmanager
Leid het merkmanagement, ontwikkel visuele identiteiten en profiteer van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris met flexibiliteit en sterke ondersteuning voor groei.
De Phoenix Group is op zoek naar een Brand Manager voor een contract van bepaalde duur. Het salaris bedraagt maximaal £55.000, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een particuliere ziektekostenverzekering, royale vakantiedagen en een pensioenregeling. Dit maakt deze functie zeer aantrekkelijk voor ervaren merkprofessionals die op zoek zijn naar een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Deze functie biedt flexibiliteit in zowel werktijden als locatie, met een hybride opzet en de mogelijkheid tot deeltijdwerk en jobsharing. De inclusieve cultuur van Phoenix Group stimuleert een diverse groep sollicitanten en ondersteunt zowel welzijn als loopbaanontwikkeling.
Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden
Als Brand Manager sta je centraal in het ontwikkelen en implementeren van de merkpositionering, het beheren van de visuele identiteit en het waarborgen van de afstemming met de strategie.
Tot je verantwoordelijkheden behoren merkadvies, het geven van duidelijke richtlijnen en het begeleiden van het creëren en implementeren van logo's, lettertypen en beeldmateriaal voor diverse projecten.
Je onderhoudt contact met zowel interne teams als externe bureaus, verzorgt merktrainingen en beheert de merkmailbox voor ondersteuning van stakeholders.
Je speelt dagelijks een belangrijke rol in het waarborgen van consistentie in de visuele identiteit, het ontwikkelen van nieuwe richtlijnen en het continu gebruiken van inzichten om de merkuitingen te verfijnen.
Door in contact te blijven met de veranderende behoeften van zowel interne als externe klanten, blijft het merk actueel en relevant.
Voordelen van werken in deze functie
Phoenix Group staat voor flexibiliteit en biedt mogelijkheden voor het delen van een baan, deeltijdwerk en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, waardoor een goede balans tussen werk en privéleven mogelijk wordt.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke bonusregeling, particuliere ziektekostenverzekering, ruime vakantiedagen en inkomensbescherming, verhogen de arbeidssatisfactie.
De functie wordt ondersteund door een samenwerkingsgerichte teamcultuur die zich richt op persoonlijke en professionele groei in alle fasen.
Daarnaast verwelkomt het inclusieve beleid van het bedrijf sollicitanten van alle achtergronden, wat een ondersteunende en open werkomgeving bevordert.
Mogelijke nadelen om te overwegen
Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, kan baanzekerheid een aandachtspunt zijn voor mensen die op zoek zijn naar een langdurige of permanente carrière.
De uitgebreide verantwoordelijkheden, waaronder merktransformatie binnen een complexe bedrijfsomgeving, kunnen een steile leercurve met zich meebrengen.
Oordeel: Is deze rol iets voor jou?
De functie van Brand Manager bij Phoenix Group onderscheidt zich door een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een ondersteunende werkomgeving. Hoewel het tijdelijke karakter misschien niet voor iedereen geschikt is, biedt de functie een indrukwekkende waarde en ervaring voor diegenen die op zoek zijn naar groei en uitdaging binnen een toonaangevend bedrijf.
