Proses Aplikasi: Panduan Langkah demi Langkah

Langkah 1 – Kunjungi situs karier McDonald's UK (10–15 menit)
Ketik alamat situs karier resmi di peramban Anda. Ini adalah portal pusat tempat semua lowongan pekerjaan tercantum, dikategorikan berdasarkan area, jenis kontrak, dan lokasi.

Langkah 2 – Gunakan bilah pencarian
Di halaman beranda, terdapat kolom pencarian. Masukkan peran yang Anda minati (misalnya, "Anggota Kru") dan kota atau kode pos Anda. Anda juga dapat menyesuaikan jarak pencarian maksimum jika Anda ingin bekerja di area sekitar.

Langkah 3 – Pilih peran
Setelah mencari, Anda akan melihat daftar lowongan yang tersedia. Setiap hasil menampilkan judul pekerjaan, lokasi, jenis kontrak, dan deskripsi singkat. Klik peran yang paling sesuai dengan profil dan ketersediaan Anda.

Langkah 4 – Baca detailnya
Di halaman lowongan kerja, bacalah dengan saksama persyaratan, tanggung jawab, tunjangan, serta informasi tentang shift dan jam kerja. Periksa juga apakah posisi tersebut bersifat penuh waktu atau paruh waktu.

Langkah 5 – Klik “Terapkan”
Di akhir deskripsi pekerjaan, klik tombol "Lamar". Jika ini pertama kalinya Anda melamar, Anda perlu membuat akun. Ini memungkinkan Anda menyimpan informasi, melacak perkembangan lamaran, dan menerima informasi terbaru dari perusahaan.

Langkah 6 – Lengkapi formulirnya
Formulir lamaran dapat bervariasi tergantung pada peran yang dilamar, tetapi biasanya meminta detail dasar seperti nama lengkap, detail kontak, pengalaman kerja sebelumnya, dan ketersediaan. Beberapa peran tidak memerlukan CV; sebagai gantinya, jawaban dan profil Anda akan digunakan untuk penilaian.

Langkah 7 – Konfirmasi
Setelah mengirimkan lamaran Anda, Anda akan menerima email konfirmasi. Terkadang, McDonald's menggunakan asisten virtual untuk memandu kandidat melalui langkah selanjutnya, seperti menjadwalkan wawancara atau tes praktik.

Dokumen yang Diperlukan:

• Paspor yang masih berlaku
  
• Bukti hak untuk bekerja di Inggris
  
• Referensi dari pemberi kerja sebelumnya (jika ada)
  
• Sertifikat pendidikan
  
• Bukti alamat di Inggris
  

Peluang yang Dicari Ribuan Orang: Anggota Kru

McDonald's Inggris merupakan salah satu titik masuk paling signifikan ke pasar kerja Inggris, yang mempekerjakan lebih dari 120.000 orang di 1.270 restoran di seluruh negeri. 

Di antara peran yang paling mudah dan paling dicari adalah Anggota Kru — posisi kunci yang menawarkan fleksibilitas, pelatihan komprehensif, dan peluang kemajuan yang nyata.

Sekitar 60.68% karyawan melaporkan kepuasan terhadap gaji mereka, dan perusahaan menyediakan salah satu paket tunjangan paling kompetitif dalam industri layanan makanan Inggris.

Selain itu, ada banyak peluang untuk kemajuan karier.

Apa yang Dilakukan Anggota Kru: Lebih dari yang Anda Harapkan

Sebagai Anggota Kru, Anda berada di jantung operasi McDonald's, mengembangkan keterampilan yang dapat dipindahtangankan dan berharga untuk karier masa depan apa pun:

Tanggung Jawab Inti:

• Melayani di konter dan drive-thru
  
• Menyiapkan makanan dengan standar kualitas yang ketat
  
• Menjaga kebersihan dan keteraturan di tempat kerja
  
• Mengelola stok dan memeriksa tanggal kedaluwarsa produk
  
• Berkolaborasi dengan rekan satu tim untuk memastikan efisiensi waktu puncak
  
• Mengoperasikan peralatan teknologi modern
  

Keterampilan yang Akan Anda Kembangkan:

• Layanan pelanggan kelas dunia
  
• Manajemen waktu dan bekerja di bawah tekanan
  
• Kerja tim multikultural
  
• Kepemimpinan dan pemecahan masalah
  
• Pengetahuan keamanan pangan
  

Gaji Terkini: Angka 2025

• Kisaran gaji per jam dari £9,22 hingga £12,62 menurut data Breakroom yang diperbarui 26 Agustus 2025
• Glassdoor melaporkan gaji tahunan rata-rata sebesar £35,200, yang berarti sekitar £17/jam, dengan variasi yang luas tergantung pada lokasi dan gaji tambahan; penerima penghasilan teratas dilaporkan mencapai hingga £450.761/tahun dalam total gaji.
• Memang memperkirakan gaji tahunan rata-rata untuk Anggota Kru sekitar £18,620

Paket Manfaat: Salah Satu yang Terlengkap di Industri

Manfaat Langsung:

• Makan gratis selama semua shift
  
• Asuransi kesehatan untuk Anda dan tanggungan
  
• Diskon di lebih dari 1.600 tempat (pusat kebugaran, bioskop, supermarket, perjalanan)
  
• Jam kerja fleksibel – ideal untuk pelajar dan orang tua
  
• Seragam disediakan gratis
  

Manfaat Pengembangan:

• Pelatihan penuh yang diakui secara nasional
  
• Program bimbingan yang dipersonalisasi
  
• Rencana pengembangan individu
  
• Kursus kepemimpinan gratis
  
• Umpan balik rutin untuk pertumbuhan profesional
  

Manfaat Jangka Panjang:

• Asuransi jiwa
  
• Dukungan psikologis dan emosional melalui program internal
  
• Pengakuan atas lamanya masa kerja
  
• Peluang promosi internal (90% manajer dimulai sebagai Anggota Kru)
  

Persyaratan: Lebih Sederhana Daripada yang Anda Pikirkan

Harus Memiliki:

• Usia minimum: 16 tahun
  
• Komunikasi bahasa Inggris dasar
  
• Ketersediaan untuk shift fleksibel (termasuk akhir pekan)
  
• Sikap positif dan kemauan untuk belajar
  
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim
  

Diinginkan:

• Pengalaman layanan pelanggan sebelumnya
  
• Pengetahuan dasar tentang keamanan pangan
  
• Fleksibilitas dengan jam kerja yang bervariasi
  
• Energi dan tanggung jawab ditunjukkan
  

Tidak Diperlukan:

• Pengalaman restoran sebelumnya
  
• Kualifikasi formal khusus
  
• Bahasa Inggris Lanjutan (pelatihan disediakan)
  

Untuk pelamar asing: Visa & Kebutuhan Kerja

Persyaratan Visa: Warga Brasil dapat mengunjungi Inggris bebas visa hingga 180 hari untuk pariwisata, tetapi untuk bekerja, Anda memerlukan visa khusus.

Kemungkinan Rute Visa:

• Visa Pekerja Terampil – membutuhkan gaji minimum £26.200/tahun atau £10,75/jam
  
• Skema Mobilitas Pemuda – untuk usia 18–30 tahun (ketersediaan terbatas)
  
• Visa Pelajar – memungkinkan pekerjaan terbatas saat belajar
  

Persyaratan Visa Sering Kali Meliputi:

• Kemampuan bahasa Inggris (IELTS, SELT atau gelar UK)
  
• Dana minimum £1.270
  
• Sertifikat pemeriksaan catatan kriminal
  
• Tes TB dari klinik yang disetujui
  

Tip: McDonald's Inggris dapat bertindak sebagai sponsor visa dalam kasus tertentu, terutama untuk peran kepemimpinan atau spesialis.

Jalur Karier: Dari Anggota Kru hingga Puncak

Struktur Perkembangan:

• Level 1: Anggota Kru – titik awal (3–6 bulan)
  
• Level 2: Pelatih Kru – £20.000–£25.000/tahun (mengembangkan kepemimpinan, melatih staf baru; setelah 3–6 bulan)
  
• Level 3: Manajer Shift – £25.000–£30.000/tahun (mengelola shift penuh, tim beranggotakan 10–15 orang; setelah 6–12 bulan)
  
• Level 4: Asisten Manajer – £30.000–£40.000/tahun (mendukung manajer umum, operasi harian; setelah 12–18 bulan)
  
• Level 5: Manajer Restoran – £40.000–£55.000/tahun (tanggung jawab penuh atas restoran, mengelola P&L dan 50+ staf; setelah 18–24 bulan)
  
• Level 6: Manajer Area – £55.000+/tahun (mengawasi beberapa restoran, strategi regional; dalam 2–3 tahun)
  

Catatan: Garis waktu yang diberikan hanya perkiraan

Peluang Perusahaan:

• Sumber daya manusia
  
• Pemasaran Digital
  
• Operasi & Logistik
  
• Pengembangan Produk
  
• Keuangan & Analisis
  
• Keberlanjutan & Inovasi
  

Mengapa Memilih McDonald's pada tahun 2025?

Dampak & Signifikansi:

• Pemberi kerja terbesar bagi kaum muda di Inggris
  
• Sertifikasi yang diakui secara nasional
  
• Lingkungan multikultural dengan lebih dari 100 kebangsaan
  
• Inisiatif keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan yang kuat
  
• Teknologi mutakhir di seluruh operasi
  

Pengembangan Profesional:

• Sertifikasi Keamanan Pangan yang diakui secara global
  
• Pendampingan individual untuk semua karyawan
  
• Program gelar bersubsidi untuk para peraih prestasi terbaik
  

Mulai Hari Ini: Langkah Anda Berikutnya

Tindakan Segera:

• Kunjungi situs resminya
  
• Siapkan dokumen: CV, bukti hak bekerja
  
• Cari lowongan lokal menggunakan pencari restoran
  
• Daftar secara online (hanya membutuhkan waktu 10–15 menit)
  
• Persiapkan wawancara Anda: teliti nilai-nilai perusahaan
  

Tips Emas untuk Menonjol:

• Tunjukkan fleksibilitas untuk jam kerja yang bervariasi
  
• Sorot pengalaman tim
  
• Sampaikan antusiasme yang tulus terhadap merek tersebut
  
• Siapkan pertanyaan tentang peluang pertumbuhan
  
• Berpakaianlah dengan santai dan cerdas untuk wawancara
  

Kesimpulan

McDonald's UK menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan sederhana—ini adalah landasan peluncuran untuk karier internasional Anda. 

Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang luas, dan peluang kemajuan yang nyata, peluang ini tidak boleh diabaikan.

Mengapa menunggu? Ada permintaan tinggi untuk pekerja terampil, proses lamaran disederhanakan, pelatihan bersifat langsung, dan ada ruang yang besar untuk kemajuan. 

Pertanyaan sebenarnya bukanlah apakah Anda harus melamar — melainkan KapanRibuan orang telah mengubah hidup mereka dengan karier di McDonald's Inggris.

Sekarang giliran Anda. Daftar hari ini dan ambil langkah pertama menuju masa depan Anda di Inggris!