Manajer Merek
Memimpin manajemen merek, mengembangkan identitas visual, menikmati tunjangan yang sangat baik dan gaji yang kompetitif dengan fleksibilitas dan dukungan kuat untuk pertumbuhan.
Phoenix Group sedang merekrut Manajer Merek dengan kontrak jangka tetap, menawarkan gaji hingga £55.000 ditambah skema bonus yang menarik dan tunjangan yang komprehensif. Tunjangan meliputi asuransi kesehatan swasta, cuti yang cukup, dan dukungan pensiun, menjadikan kesempatan ini sangat menarik bagi para profesional merek berpengalaman yang mencari kondisi kerja yang memuaskan.
Posisi ini menawarkan fleksibilitas baik dalam jam kerja maupun lokasi, dengan pengaturan hibrida dan keterbukaan terhadap pengaturan paruh waktu dan berbagi pekerjaan. Budaya inklusif Phoenix Group mendorong beragam pelamar dan mendukung kesejahteraan serta kemajuan karier.
Peran dan Tanggung Jawab Sehari-hari
Sebagai Manajer Merek, Anda akan berada di pusat pengembangan dan penanaman posisi merek, mengelola aset identitas visual, dan memastikan keselarasan dengan strategi.
Tanggung jawab Anda meliputi konsultasi merek, memberikan panduan yang jelas, dan mengawasi pembuatan serta peluncuran logo, font, dan citra di berbagai proyek.
Anda akan berkoordinasi dengan tim internal dan agensi eksternal, memfasilitasi sesi pelatihan merek, dan mengelola kotak surat merek untuk dukungan pemangku kepentingan.
Sehari-hari, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendorong konsistensi identitas visual, mengembangkan pedoman baru, dan terus menggunakan wawasan untuk menyempurnakan aset merek.
Dengan tetap terhubung dengan kebutuhan klien internal dan eksternal yang terus berubah, merek akan tetap terkini dan relevan.
Keuntungan Bekerja di Posisi Ini
Phoenix Group menjunjung tinggi fleksibilitas, menawarkan opsi berbagi pekerjaan, pekerjaan paruh waktu, dan kompatibilitas kantor rumah, sehingga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi menjadi kenyataan.
Manfaat komprehensif seperti kisaran bonus yang kompetitif, perawatan kesehatan swasta, liburan yang lebih panjang, dan perlindungan pendapatan meningkatkan kepuasan kerja.
Posisi ini didukung oleh budaya tim kolaboratif yang berdedikasi pada pertumbuhan pribadi dan profesional di semua tahapan.
Selain itu, pendekatan inklusif perusahaan menyambut pelamar dari semua latar belakang, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan terbuka.
Potensi Kekurangan yang Perlu Dipertimbangkan
Karena merupakan posisi kontrak, keamanan kerja mungkin menjadi kekhawatiran bagi mereka yang mencari solusi karier jangka panjang atau permanen.
Tanggung jawab yang komprehensif, termasuk transformasi merek dalam struktur perusahaan yang kompleks, dapat menyebabkan kurva pembelajaran yang curam.
Kesimpulan: Apakah Peran Ini Tepat Untuk Anda?
Posisi Brand Manager di Phoenix Group menonjol karena gaji, tunjangan, dan lingkungan kerja yang mendukung. Meskipun sifatnya yang sementara mungkin tidak cocok untuk semua orang, posisi ini menawarkan nilai dan pengalaman yang mengesankan bagi mereka yang mencari pertumbuhan dan tantangan di perusahaan terkemuka.
