מדריך שלב אחר שלב להגשת מועמדות ורשימה מלאה של הטבות
מעל 40,000 משרות סיעוד פנויות ב-NHS – שכר התחלתי של 42,000 ליש"ט לשנה
בריטניה מתמודדת עם אחד המחסור הגדולים ביותר בסיעוד בעשור האחרון - וזה פותח בפניכם דלת. עם אלפי משרות פנויות בשירות הבריאות הלאומי (NHS) וביקוש גובר לאנשי מקצוע מוסמכים, עכשיו זה הזמן להבטיח קריירה יציבה, בשכר טוב ועם הכרה. בין אם אתם כבר בבריטניה או מתכננים לעבור דירה, כך תגישו מועמדות!
בריטניה מתמודדת עם אחד המחסור הגדולים ביותר בסיעוד בעשור האחרון - וזה פותח בפניכם דלת. עם אלפי משרות פנויות בשירות הבריאות הלאומי (NHS) וביקוש גובר לאנשי מקצוע מוסמכים, עכשיו זה הזמן להבטיח קריירה יציבה, בשכר טוב ועם הכרה. בין אם אתם כבר בבריטניה או מתכננים לעבור דירה, כך תגישו מועמדות!
אתה תישאר באותו אתר
בדקו כמה יתרונות:
אתה תישאר באותו אתר
יתרונות העבודה כאחות ב-NHS
- משכורות התחלתיות תחרותיות: באזורים כמו לונדון, השכר יכול להתחיל ב-42,000 ליש"ט לשנה, עם העלאות בהתאם לניסיון ולמיקום. גם תוספת תשלום אזורית ותשלומים במשמרות מגדילים את ההכנסה החודשית.
- ביטחון תעסוקתי: שירות הבריאות הלאומי (NHS) הוא המעסיק הגדול ביותר באירופה, המציע חוזים קבועים וביקוש ארוך טווח. אפילו בזמן משברים, שירותי הבריאות נותרו מגזר חזק.
- תוכנית פנסיה ציבורית: תרומות מציעות ביטחון גבוה והבטחת הטבות פרישה. ההרשמה לתוכנית הפנסיה של שירות הבריאות הלאומי (NHS) היא אוטומטית ומשתלמת.
- חופשה בתשלום: 27 ימי חופשה בתשלום בשנה, בתוספת חגים בנקאיים, עם העלאות בהתאם לשנות שירות.
- הכשרה וחינוך מתמשך: שירות הבריאות הלאומי (NHS) מממן הכשרה טכנית וקורסי התמחות. תוכניות פיתוח פנימיות עוזרות לאנשי מקצוע לצמוח בתוך המערכת.
- ניידות קריירה: ניתן לעבור בין ערים, אזורים או התמחויות בתוך מבנה ה-NHS, לצבור ניסיון תוך איזון בין עבודה לחיים אישיים.
- סביבה רב-תרבותית: אחיות מכל הרקעים מתקבלות בברכה ונתמכות. גיוון תרבותי מוערך ומוגן על ידי מדיניות המוסד.
- יתרונות נוספים: הנחות בתחבורה ציבורית, חדרי כושר, בתי מרקחת וגישה לתמיכה בבריאות הנפש ורווחה, כולל סיוע פסיכולוגי חינם.
- תמיכה במעבר דירה: משרות פנויות רבות מציעות סיוע כספי למעבר דירה, דיור זמני ותחבורה.
אתגרי מקצוע הסיעוד
- מתח רגשי: טיפול בחולים במצבים קריטיים עלול לגרום ללחץ ושחיקה, הדורש חוסן רגשי ותמיכה מתמשכת.
- משמרות לילה וסופי שבוע: אחיות צריכות גמישות כדי לכסות משמרות בכל שעות היממה, כולל סופי שבוע וחגים.
- עומס עבודה גבוה: אחיות מטפלות לעיתים קרובות במספר חולים בו זמנית, במיוחד בבתי חולים עמוסים.
- בירוקרטיה ותיעוד: עמידה קפדנית בפרוטוקולים, דוחות ותיעוד היא חיונית.
- עדכונים שוטפים: אחיות חייבות להישאר מעודכנות לגבי שינויים בהנחיות קליניות ובטכנולוגיות.
למי מתאים המקצוע הזה?
סיעוד ב-NHS אידיאלי עבור אלו אשר:
- מחפשים עבודה מהירה ויציבה בתחום מבוקש
- רוצה לבנות קריירה ארוכת טווח במוסד בעל הכרה עולמית
- בעל/ת אמפתיה, חוסן רגשי ועניין אמיתי/ת בטיפול באנשים
- מוכנים לעבודה בצוות רב-תחומי
- מוכנים להשקיע בהכשרה ולימודים נוספים
- רוצה להיכנס לשוק העבודה בבריטניה בתפקיד מכובד
- מחפשים הכרה מקצועית וצמיחה ארוכת טווח
מה עושה אחות בדרגה 5 בשירות הבריאות הלאומי (NHS)?
דרגה 5 היא דרגת הכניסה לאחיות מוסמכות, העובדות בתחומים כמו בתי חולים, מרפאות, יחידות לבריאות הנפש וטיפול ביתי. תחומי האחריות העיקריים כוללים:
- ביצוע הערכות קליניות, ניטור סימנים חיוניים ומצב המטופל
- מתן תרופות בצורה בטוחה, תוך מעקב אחר תופעות לוואי
- תמיכה בהיגיינה, תזונת ונוחות המטופל, תוך הבטחת כבוד ורווחה
- רישום מידע מדויק ברשומות דיגיטליות של המטופל כדי להבטיח המשכיות טיפול
- סיוע למטופלים במהלך בדיקות, הליכים והעברות, מתן תמיכה פיזית ורגשית
- הדרכה וייעוץ למשפחות בנוגע לטיפולים, אבחונים וטיפול בשחרור מבית החולים
- השתתפות בישיבות קליניות וקבלת החלטות טיפול לצד רופאים, מטפלים ואנשי צוות אחרים
- עמידה בפרוטוקולים קליניים ותקני בקרת זיהומים
שוק העבודה בסיעוד בבריטניה בשנת 2025
לפי Nurses.co.uk, יש כרגע 46,828 משרות סיעוד פנויות ב-NHS, המייצגים שיעור משרות פנויות של כ 11.8%.
המכללה המלכותית לסיעוד (RCN) מדגישה כי למרות מאמצי הגיוס, שירות הבריאות הלאומי (NHS) עדיין מתמודד עם מחסור של כמעט 40,000 אחיות.
מחסור זה נובע משילוב של גורמים דמוגרפיים, מבניים וחברתיים המשפיעים על מערכת הבריאות.
גורמים המניעים את הביקוש כוללים:
- אוכלוסייה מזדקנת: חולים מבוגרים דורשים טיפול מיוחד ומתמשך יותר
- פרישה של עובדים מנוסים: אחיות רבות עוזבות את כוח העבודה
- הרחבת שירותים: בתי חולים חדשים, מרכזים קהילתיים ויחידות ניידות מגבירים את הביקוש
- רפורמות בשירות הבריאות הלאומי (NHS): מדיניות חדשה והשקעה בטיפול ביתי מרחיבות את תפקיד האחיות
- מחסור בכוח אדם מקומי: גיוס בינלאומי הפך חיוני
מדיניות ההגירה הנוכחית תומכת בעובדי שירותי בריאות באמצעות ויזה לעובד בריאות וטיפול, המציעה עמלות מופחתות, פטור מתוספת הבריאות ומאפשרת להצטרף לתלויים.
בתי חולים רבים מפעילים תוכניות גיוס בינלאומיות, המציע תמיכה מלאה ברישום ל-NMC, התאמות ראשוניות והכנה לבחינות החובה (CBT ו-OSCE).
לא. אנשי מקצוע זרים יכולים לעבוד באופן חוקי ב-NHS לאחר קבלת רישום ב-NMC ואשרת עבודה (אשרת עובד בריאות וטיפול).
זה תלוי במעמד ההגירה שלך ובמסמכים שלך. עבור אלו שכבר נמצאים בבריטניה ודוברים אנגלית שוטפת, זה יכול לקחת 3-6 חודשים. עבור מועמדים מחוץ לבריטניה עשויים להימשך עד 12 חודשים.
עליך להיות בעל תואר בסיעוד, להוכיח שליטה באנגלית באמצעות IELTS או OET, ולעבור את בחינות CBT (תיאוריה) ו-OSCE (מעשית).
כן. יש מסלול קריירה ברור עם טווחי שכר עולים (מטווח 6 עד טווח 9), תפקידי מנהיגות, תחומי התמחות וגישה לתכניות לתארים מתקדמים במימון שירות הבריאות הלאומי (NHS).
מַסְקָנָה
סיעוד הוא אחד המקצועות היציבים והמבוקשים ביותר בבריטניה בשנת 2025. עם תהליך קבלה מובנה, משכורות אטרקטיביות, תמיכה בהכשרה והכרה מוסדית, עבודה ב-NHS היא בחירה מצוינת לכל מי שמחפש לבנות עתיד איתן ובטוח כלכלי.
עבור בעלי ניסיון או נכונות להסמכה, הדלת פתוחה. שירות הבריאות הלאומי (NHS) מציע תמיכה בכל שלב - החל מהגשת מועמדות ועד להתקדמות בקריירה.
עם אלפי משרות פנויות פעילות והטבות אמיתיות, שירות הבריאות הלאומי (NHS) בולט כהזדמנות בטוחה, ממוקדת אנשים ומתגמלת לכל מי שמוכן להתחיל מחדש בכבוד ובמטרה.
הכינו את המסמכים שלכם, צחצחו את האנגלית שלכם, ועשו את הצעד הבא לקראת קריירה משמעותית במערכת הבריאות המכובדת ביותר בבריטניה.
