Processus de candidature : Guide étape par étape

Étape 1 – Consultez le site carrières de McDonald's UK (10 à 15 minutes)
Saisissez l'adresse du site officiel des carrières dans votre navigateur. Il s'agit du portail central où sont répertoriés tous les postes disponibles, classés par domaine, type de contrat et lieu.

Étape 2 – Utilisez la barre de recherche
Sur la page d'accueil, vous trouverez une barre de recherche. Saisissez le poste qui vous intéresse (par exemple, « Membre d'équipage ») ainsi que votre ville ou votre code postal. Vous pouvez également ajuster la distance maximale de recherche si vous êtes prêt(e) à travailler dans les environs.

Étape 3 – Choisir un rôle
Une fois votre recherche effectuée, vous verrez une liste des postes disponibles. Chaque résultat indique l'intitulé du poste, le lieu, le type de contrat et une brève description. Cliquez sur le poste qui correspond le mieux à votre profil et à vos disponibilités.

Étape 4 – Lire les détails
Sur la page de l'offre d'emploi, lisez attentivement les exigences, les responsabilités, les avantages et les informations concernant les horaires de travail. Vérifiez également s'il s'agit d'un poste à temps plein ou à temps partiel.

Étape 5 – Cliquez sur « Appliquer »
À la fin de la description du poste, cliquez sur le bouton « Postuler ». Si vous postulez pour la première fois, vous devrez créer un compte. Cela vous permettra d'enregistrer vos informations, de suivre l'avancement de votre candidature et de recevoir des mises à jour de l'entreprise.

Étape 6 – Remplissez le formulaire
Le formulaire de candidature peut varier selon le poste, mais il demande généralement des informations de base comme votre nom complet, vos coordonnées, votre expérience professionnelle et vos disponibilités. Pour certains postes, un CV n'est pas requis ; dans ce cas, vos réponses et votre profil serviront à l'évaluation.

Étape 7 – Confirmation
Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez un courriel de confirmation. Dans certains cas, McDonald's utilise un assistant virtuel pour accompagner les candidats dans les étapes suivantes, comme la planification des entretiens ou des tests pratiques.

Documents requis :

• Passeport valide
  
• Preuve du droit de travailler au Royaume-Uni
  
• Références des anciens employeurs (le cas échéant)
  
• certificats scolaires
  
• Preuve d'adresse au Royaume-Uni
  

L'opportunité que des milliers de personnes recherchent : Membre d'équipage

McDonald's UK est l'un des principaux points d'entrée sur le marché du travail britannique, employant plus de 120 000 personnes dans 1 270 restaurants à travers le pays. 

Parmi les rôles les plus faciles et les plus recherchés figure celui de membre d'équipage — un poste clé offrant flexibilité, formation complète et de réelles possibilités d'avancement.

Environ 60 681 employés se disent satisfaits de leur rémunération, et l’entreprise propose l’un des ensembles d’avantages sociaux les plus compétitifs du secteur de la restauration au Royaume-Uni.

De plus, les possibilités d'évolution de carrière sont nombreuses.

Le rôle d'un membre d'équipage : bien plus que vous ne l'imaginez

En tant que membre d'équipage, vous êtes au cœur des opérations de McDonald's, développant des compétences transférables et précieuses pour toute carrière future :

Principales responsabilités :

• Service au comptoir et au volant
  
• Préparation des aliments selon des normes de qualité strictes
  
• Maintenir la propreté et l'organisation sur le lieu de travail
  
• Gestion des stocks et vérification des dates de péremption des produits
  
• Collaborer avec ses coéquipiers pour garantir une efficacité optimale aux heures de pointe
  
• Utilisation d'équipements technologiques modernes
  

Compétences que vous développerez :

• Service client de classe mondiale
  
• Gestion du temps et travail sous pression
  
• travail d'équipe multiculturel
  
• Leadership et résolution de problèmes
  
• connaissances en matière de sécurité alimentaire
  

Rémunération actualisée : chiffres de 2025

• Le salaire horaire varie de De 9,22 £ à 12,62 £ d'après les données de Breakroom mises à jour le 26 août 2025
• Glassdoor indique un salaire annuel moyen de £35,200, ce qui se traduit par environ 17 £/heure, avec de fortes variations selon le lieu et les rémunérations supplémentaires ; les plus hauts revenus atteindraient jusqu'à 450 761 £/an en rémunération totale.
• Indeed estime le salaire annuel moyen des membres d'équipage à environ £18,620

Avantages sociaux : L'un des plus complets du secteur

Avantages immédiats :

• Repas gratuit pendant tous les quarts de travail
  
• Assurance maladie pour vous et vos personnes à charge
  
• Réductions dans plus de 1 600 établissements (salles de sport, cinémas, supermarchés, voyages)
  
• Horaires flexibles – idéal pour les étudiants et les parents
  
• Uniforme fourni gratuitement
  

Avantages en matière de développement :

• Formation complète reconnue au niveau national
  
• Programmes de mentorat personnalisés
  
• plans de développement individuels
  
• Cours de leadership gratuits
  
• Des retours réguliers pour favoriser le développement professionnel
  

Avantages à long terme :

• assurance-vie
  
• Soutien psychologique et émotionnel via des programmes internes
  
• Reconnaissance de l'ancienneté
  
• Possibilités de promotion interne (90% de gestionnaires ont commencé comme membres d'équipage)
  

Exigences : plus simples que vous ne le pensez

Indispensable :

• Âge minimum : 16 ans
  
• Communication de base en anglais
  
• Disponibilité pour des horaires flexibles (y compris les week-ends)
  
• Attitude positive et volonté d'apprendre
  
• Capacité à travailler en équipe
  

Souhaitable:

• Expérience antérieure en service à la clientèle
  
• Connaissances de base en matière de sécurité alimentaire
  
• Flexibilité horaire requise
  
• Énergie et responsabilité démontrées
  

Non requis :

• Expérience antérieure en restauration
  
• qualifications formelles spécifiques
  
• Anglais avancé (formation assurée)
  

Pour les candidats étrangers : Informations essentielles sur les visas et le travail

Exigences en matière de visa : Les Brésiliens peuvent se rendre au Royaume-Uni sans visa pour un séjour touristique de 180 jours maximum, mais pour y travailler, un visa spécifique est nécessaire.

Voies d'accès aux visas possibles :

• Visa de travailleur qualifié – exige un salaire minimum de 26 200 £/an ou 10,75 £/heure
  
• Programme de mobilité des jeunes – pour les 18-30 ans (disponibilité limitée)
  
• Visa d'étudiant – permet un travail limité pendant les études
  

Les exigences en matière de visa comprennent souvent :

• Niveau d'anglais requis (IELTS, SELT ou diplôme britannique)
  
• Fonds minimum de 1 270 £
  
• certificat de vérification des antécédents criminels
  
• Test de dépistage de la tuberculose effectué dans une clinique agréée
  

Conseil: McDonald's UK peut, dans certains cas, se porter garant pour l'obtention d'un visa, notamment pour les postes de direction ou de spécialistes.

Parcours professionnel : de membre d’équipage à dirigeant

Structure de progression :

• Niveau 1 : Membre d’équipage – point de départ (3 à 6 mois)
  
• Niveau 2 : Formateur d'équipage – 20 000 £ à 25 000 £ par an (développement du leadership, formation du nouveau personnel ; après 3 à 6 mois)
  
• Niveau 3 : Chef d'équipe – 25 000 £ à 30 000 £ par an (gestion d’équipes de 10 à 15 personnes, avec des quarts de travail complets ; après 6 à 12 mois)
  
• Niveau 4 : Assistant manager – 30 000 £ à 40 000 £ par an (soutien au directeur général, opérations quotidiennes ; après 12 à 18 mois)
  
• Niveau 5 : Gérant de restaurant – 40 000 £ à 55 000 £ par an (responsabilité complète du restaurant, gestion du compte de résultat et d’une équipe de plus de 50 personnes ; après 18 à 24 mois)
  
• Niveau 6 : Responsable de secteur – 55 000 £ et plus par an (supervision de plusieurs restaurants, stratégie régionale ; sous 2 à 3 ans)
  

Remarque : Les délais indiqués ne sont que des estimations.

Opportunités d'affaires :

• Ressources humaines
  
• Marketing numérique
  
• Opérations et logistique
  
• Développement de produits
  
• Finance et analyse
  
• Durabilité et innovation
  

Pourquoi choisir McDonald's en 2025 ?

Impact et importance :

• Premier employeur de jeunes au Royaume-Uni
  
• Certifications reconnues au niveau national
  
• Environnement multiculturel regroupant plus de 100 nationalités
  
• Initiatives solides en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises
  
• Des technologies de pointe dans toutes les opérations
  

Développement professionnel :

• Certification de sécurité alimentaire reconnue mondialement
  
• Mentorat individuel pour tous les employés
  
• Programmes universitaires subventionnés pour les étudiants les plus brillants
  

Commencez dès aujourd'hui : Vos prochaines étapes

Actions immédiates :

• Visitez le site officiel
  
• Préparez les documents suivants : CV, justificatif du droit au travail
  
• Recherchez les offres d'emploi locales à l'aide du localisateur de restaurants.
  
• Postulez en ligne (cela ne prend que 10 à 15 minutes)
  
• Préparez votre entretien : renseignez-vous sur les valeurs de l’entreprise.
  

Conseils en or pour se démarquer :

• Faites preuve de flexibilité horaire.
  
• Mettre en avant l'expérience de l'équipe
  
• Transmettez un enthousiasme authentique pour la marque
  
• Préparez des questions sur les opportunités de croissance
  
• Tenue décontractée mais élégante pour l'entretien
  

Conclusion

McDonald's UK offre bien plus qu'un simple emploi : c'est un tremplin pour votre carrière internationale. 

Avec une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et de réelles perspectives d'avancement, cette opportunité ne doit pas être négligée.

Pourquoi attendre ? La demande de main-d'œuvre qualifiée est forte, le processus de candidature est simplifié, la formation est immédiate et les perspectives d'avancement sont importantes. 

La vraie question n'est pas de savoir si vous devriez postuler, mais plutôt… quandDes milliers de personnes ont déjà transformé leur vie grâce à une carrière chez McDonald's au Royaume-Uni.

À vous de jouer ! Postulez dès aujourd'hui et faites le premier pas vers votre avenir au Royaume-Uni !