Électricien
Poste contractuel offrant 28 £/heure pour les électriciens qualifiés, avec des horaires réguliers en semaine et la stabilité du travail jusqu'en mars 2026. Début immédiat, carte ECS et sensibilisation à l'amiante requises.
Ce poste d'électricien contractuel se distingue par son taux horaire compétitif de 28 £ et sa stabilité à long terme jusqu'en mars 2026. En tant que travailleur indépendant, vous bénéficierez d'horaires réguliers en semaine, du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h30. Les candidats qualifiés sont disponibles immédiatement. Les critères essentiels incluent la possession d'une carte ECS valide et d'une certification de sensibilisation à l'amiante à jour, garantissant la conformité et la sécurité sur le chantier. Le paiement peut être structuré via une société à responsabilité limitée (SARL) ou un régime de retraite individuel (RRI), ce qui convient aux professionnels indépendants.
Rôle et tâches au quotidien
Vos principales responsabilités consisteront à installer et à moderniser les systèmes électriques conformément aux dernières normes. Vous serez chargé(e) de la pose de conduits et de goulottes en acier, ainsi que de la réalisation complète des travaux de finition électrique. Vous travaillerez dans un environnement commercial ou industriel, exigeant des compétences techniques solides et une expérience confirmée sur le terrain. Le respect des délais et des normes de sécurité est essentiel. Ce poste requiert une grande rigueur professionnelle et une capacité à collaborer efficacement sur site.
Principaux avantages de ce poste
L'un des principaux avantages réside dans la sécurité d'emploi à long terme, de plus en plus rare dans le secteur du travail indépendant. La régularité des horaires favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La rémunération attractive et la prise de poste rapide offrent de belles perspectives aux électriciens ambitieux. De plus, la possibilité d'échelonner les paiements via une société à responsabilité limitée (SARL) ou un régime de retraite à cotisations définies (RCC) apporte une grande flexibilité. Enfin, participer à un projet d'installation d'envergure peut valoriser votre profil professionnel.
Quelques inconvénients à prendre en compte
Les exigences du poste sont strictes : les certifications essentielles sont non négociables et l’environnement commercial peut être stressant. La durée prolongée des projets, bien qu’avantageuse pour beaucoup, peut ne pas convenir à ceux qui recherchent des contrats à court terme. Les horaires de travail fixes, bien que prévisibles, peuvent limiter la flexibilité pour ceux qui préfèrent des horaires variés. L’exigence d’une expérience confirmée fait que ce poste n’est pas adapté aux candidats débutants.
Notre verdict
Pour les électriciens expérimentés recherchant un contrat stable, à long terme et bien rémunéré, cette opportunité est particulièrement intéressante. Les exigences strictes témoignent de l'importance et de l'envergure du projet. En résumé, ce poste est idéal pour les professionnels prêts à s'engager sur plusieurs années dans l'installation et à développer leur expertise dans le secteur commercial.