Enseignant(e) spécialisé(e) / Surveillant(e) – Rémunération compétitive, poste valorisant dans un établissement spécialisé.

Ce poste d'enseignant spécialisé / surveillant offre une rémunération journalière compétitive de 165 £ à 190 £. Il garantit un engagement à long terme au sein d'un établissement spécialisé bien structuré et attentif. Les candidats doivent être titulaires du QTS ou du HLTA et justifier d'une expérience d'enseignement, de remplacement ou de supervision en milieu spécialisé ou en unité de réadaptation.

Les candidats devront dispenser des cours préparés à l'avance et proposer des expériences d'apprentissage dynamiques et adaptables aux besoins variés des élèves, notamment ceux présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), des difficultés socio-émotionnelles et comportementales (DSEB), etc. Ce poste requiert également une gestion efficace du comportement, la capacité d'adapter les méthodes pédagogiques aux besoins individuels ou en petits groupes, ainsi qu'une collaboration avec l'équipe de soutien et les spécialistes externes. L'objectif est de garantir à chaque élève le meilleur plan éducatif possible.

Responsabilités et tâches quotidiennes

En tant que candidat retenu, vos tâches quotidiennes consisteront à accompagner des élèves aux capacités variées, en groupe et individuellement. Vous utiliserez des techniques de gestion du comportement pour maintenir un climat de classe positif et adapterez vos plans de cours en fonction des besoins.

Ce rôle exige une collaboration fréquente avec les référents pour les élèves à besoins éducatifs particuliers, les assistants d'enseignement et les parents afin d'évaluer les progrès des élèves et d'adapter les stratégies aux parcours d'apprentissage individuels. La tenue de dossiers et une communication régulières demeurent essentielles.

Votre contribution à la création d'un climat de classe inclusif et sécurisant est précieuse et favorise la confiance en soi, le bien-être et la réussite scolaire de chaque élève. Dispenser des cours stimulants et bien structurés est une composante essentielle de votre mission.

De plus, vous pourriez participer à des réunions d'équipe, contribuer au développement professionnel dans des domaines tels que Team Teach, Makaton et la sensibilisation à l'autisme, et soutenir les plans d'intervention comportementale.

La flexibilité, l'adaptabilité et une attitude positive envers les besoins individuels de chaque élève sont essentielles dans l'exercice de vos fonctions quotidiennes.

Avantages du rôle

Ce poste offre la possibilité d'avoir un impact réel, en accompagnant les élèves en difficulté d'apprentissage et en leur proposant un suivi personnalisé au quotidien. Au-delà des avantages financiers, le développement personnel et l'épanouissement sont des atouts majeurs.

Le développement professionnel continu est un atout majeur, grâce à une formation permanente sur les méthodologies et les approches de communication pertinentes. Ce poste vous permet de progresser en tant que professionnel de l'éducation et de diversifier vos compétences.

Défis et considérations

Travailler auprès de personnes ayant des besoins spécifiques peut être exigeant et mettre à l'épreuve la patience et l'adaptabilité, notamment face à des besoins complexes ou comportementaux. Le rythme de travail peut être intense.

Un autre inconvénient potentiel réside dans la nécessité d'adapter régulièrement les méthodes pédagogiques, ce qui exige de la flexibilité et une approche proactive. Établir une communication efficace avec les familles et les partenaires externes peut parfois s'avérer complexe.

Notre verdict

Ce poste d'enseignant spécialisé / surveillant est idéal pour les professionnels empathiques et passionnés par l'inclusion scolaire. Si vous appréciez un environnement de travail diversifié et solidaire et souhaitez constater des résultats concrets, ce poste est fait pour vous.