Gestionnaire de ressources (Gestionnaire technologique) – Fabrication additive : Impact élevé, leadership et progression

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Gestionnaire de ressources (Gestionnaire technologique)

Dirigez et développez une équipe d'ingénierie de pointe en fabrication additive, menez à bien des projets à forte valeur ajoutée et affirmez votre leadership en matière d'innovation et de gestion technique. Rémunération et perspectives de carrière exceptionnelles.




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Aperçu du rôle et détails de l'offre

Si vous recherchez un poste à responsabilités dans le secteur de la fabrication de pointe, cette opportunité offre une rémunération attractive (59 000 £ à 66 000 £). Il s'agit d'un poste à temps plein.

Vous intégrerez une organisation établie, reconnue pour son esprit d'innovation. Ce poste combine des responsabilités en matière de gestion d'équipe et de mise en œuvre technique.

Les avantages comprennent une progression de carrière rapide, une exposition aux principaux secteurs industriels et un développement professionnel au sein d'une équipe performante.

Il existe une marge de manœuvre importante pour influencer l'orientation technologique et soutenir la recherche appliquée ayant un réel impact industriel.

Grâce à sa stabilité financière et à ses excellentes ressources, cet emploi vous promet une base solide pour la prochaine étape de votre carrière.

Principales responsabilités : Au quotidien

Le responsable des ressources (responsable technologique) dirige et répartit une équipe talentueuse de 18 ingénieurs en fabrication additive.

Ce rôle garantit un déploiement optimal des compétences à travers de multiples projets dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la défense et l'énergie.

Vous serez chargé(e) de définir les objectifs, d'effectuer les évaluations de performance et de soutenir des plans de développement personnel solides pour l'équipe.

Votre travail consiste notamment à collaborer avec des partenaires industriels et universitaires, et à représenter l'organisation lors d'événements clés.

La gestion des portefeuilles de projets, des budgets et de la livraison technique fait également partie intégrante du travail quotidien.

Principaux avantages de ce rôle

Ce poste offre une réelle implication dans les technologies de pointe, avec un impact direct sur l'avenir de l'industrie manufacturière.

Ce rôle combine compétences techniques et relationnelles, vous permettant d'évoluer à la fois en tant que leader et spécialiste technique.

Avantages supplémentaires

Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des partenaires universitaires et industriels, ce qui vous permettra d'élargir votre réseau et votre expertise.

Vous bénéficierez d'un soutien pour votre formation continue et de possibilités d'obtention d'une certification ou d'une accréditation professionnelle supplémentaire.

Inconvénients potentiels

La double priorité accordée à la gestion des personnes et à la réalisation technique peut s'avérer exigeante et nécessite d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et de priorisation.

La gestion des demandes concurrentes de multiples parties prenantes peut engendrer des pressions constantes et nécessiter de la flexibilité.

Marge d'amélioration

Bien que l'organisation dispose de ressources importantes, les processus et la bureaucratie typiques des grands environnements de recherche peuvent parfois ralentir la prise de décision.

Les cycles annuels de performance et les évaluations structurées peuvent convenir à certains, mais ceux qui recherchent une croissance rapide et non structurée pourraient trouver cela difficile.

Verdict final

Si vous êtes prêt à diriger dans un environnement d'ingénierie dynamique et que vous appréciez un mélange de travail technique et de gestion, ce poste représente une excellente plateforme pour l'évolution de carrière et l'innovation.

Le package, le niveau de responsabilité et le soutien proposés en font un choix exceptionnel pour ceux qui allient leadership et compétences techniques.

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