Conseiller(ère) commercial(e) en centre de vente : Salaire compétitif, travail hybride, avantages sociaux exceptionnels

À propos de l'offre d'emploi

Le poste de Conseiller(ère) Commercial(e) en Centre-ville est une excellente opportunité pour les personnes qui aiment le contact client. Ce poste à temps plein offre un salaire annuel compétitif de 25 120 £, assorti de primes de performance. Après une formation initiale, le travail s'effectue selon un modèle hybride, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Une formation complète et un développement professionnel continu sont assurés, offrant ainsi une voie accessible aux candidats de tous horizons, notamment aux personnes débutant dans la vente ou souhaitant perfectionner leurs compétences.

Responsabilités quotidiennes

En tant que conseiller(ère) commercial(e) en centre, votre principale mission sera de gérer les appels entrants des clients existants. Vous répondrez à leurs questions concernant leurs abonnements et vous vous efforcerez de les fidéliser en comprenant leurs besoins et en leur proposant des solutions personnalisées. L'écoute active et la capacité à établir une relation de confiance sont essentielles, car ce poste repose sur la conversation et la résolution de problèmes. Vous travaillerez dans un environnement axé sur les objectifs, avec des horaires de travail réguliers garantissant une structure claire dans votre semaine. Le travail hybride est mis en place après la formation complète de sept semaines, et les heures supplémentaires effectuées aux heures de pointe peuvent être récupérées sous forme de congés.

Ce qui rend ce travail attractif

L'un des atouts majeurs de ce poste réside dans l'alliance d'un salaire de départ attractif et de réelles perspectives de gains supplémentaires grâce à des primes liées à l'atteinte des objectifs. L'entreprise encourage le développement professionnel par le biais de formations complètes. De plus, les avantages sociaux généreux, tels que les bouquets TV gratuits, l'assurance santé privée et les abonnements à prix réduits en salle de sport, contribuent grandement à une expérience enrichissante.

Inconvénients potentiels

L'obligation de travailler occasionnellement en soirée et le week-end pourrait ne pas convenir à tout le monde. De plus, la formation initiale de sept semaines requiert une présence constante au bureau et ne prévoit pas de congés pendant cette période, ce qui peut ne pas correspondre à tous les emplois du temps ou engagements personnels.

Verdict final

Pour les candidats recherchant un poste stable et gratifiant, axé sur le service à la clientèle, offrant de solides perspectives d'évolution et des avantages sociaux de premier ordre, ce poste de conseiller commercial en centre commercial est idéal. Si vous êtes dynamique et orienté résultats, il pourrait constituer une excellente prochaine étape dans votre carrière.