Geschäftsführer Treuhand: Etätyö, joustavat työajat ja Karriereperspektiven

Geschäftsführer Treuhand -rooli erottuu edukseen yhdistämällä etätyön ja joustavat työajat vahvaan palkkakehykseen, joka on noin 150 000–180 000 Sveitsin frangia. Kyseessä on johtajuustehtävä, joka arvostaa yrittäjähenkisyyttä ja digitaalista asiantuntemusta ja on suunnattu ammattilaisille, joilla on vankka tausta kirjanpidossa tai luottamuspalveluissa. Tehtävä tarjoaa 80–100%-sidonnaisuutta ja on suunnattu osaajille, jotka haluavat auttaa muokkaamaan yrityksen prosesseja ja samalla kasvattaa omaa uraansa rahoitusalalla.

Päivittäiset tehtävät ja vastuut

Tämä työ keskittyy strategisen kehityksen johtamiseen luottamus- ja talousneuvonnassa. Vastaat pk-yritysten konsultoinnista luottamus-, vero- ja liiketoiminta-asioissa, talous- ja raportointiratkaisujen organisoinnista sekä tärkeiden asiakasviestinnän hoitamisesta.

Toteutat standardeja ja prosesseja, jotka varmistavat laadun ja tehokkuuden kaikissa palveluissa. Tehtävään kuuluu pienen tiimin johtaminen, yhteistyön inspirointi ja sen varmistaminen, että yrityksen tarjonta pysyy digitaalisten ja teknologisten trendien edellä.

Muita ydintehtäviä ovat osittaisten talousjohtajien toimeksiantojen johtaminen, tuen tarjoaminen uudelleenjärjestelyissä, yritysten perustamisessa, selvitystiloissa ja seuraajasuunnittelussa. Osallistut käytännönläheisesti vakuuttavien talousraporttien ja toimintakehotuksen tarjoavien päätöksentekopohjien luomiseen asiakkaille.

Lisäksi tiivis vuorovaikutus erilaisten asiakkaiden kanssa ja palveluvalikoiman jatkuva kehittäminen ovat osa päivittäistä työtä, mikä varmistaa sekä yrityksen että oman ammatillisen kehityksesi.

Roolin plussat

Yksi suuri etu on huomattava autonomia – voit muokata työaikatauluasi ja työskennellä jopa etänä, ja infrastruktuuri pysyy erittäin tuottavana ja yhteydessä toisiinsa.

Tarjolla on aktiivisesti ammatillista mentorointia, ajantasaisia sertifikaatteja ja räätälöityjä kehitysohjelmia. Myös todellisia yrittäjyysmahdollisuuksia odottaa: voit osallistua osakkaana osoittamalla johtajuutta ja tuloksia.

Mahdollisia haittoja

Menestyminen edellyttää laaja-alaista asiantuntemusta luottamusalalta sekä vahvaa kokemusta sekä operatiivisesta toiminnasta että johtamisesta. Rooli edellyttää myös jatkuvasti korkeaa itseohjautuvuutta ja kykyä sopeutua digitaalisiin työkaluihin.

Vastuut voivat olla vaativia, erityisesti asiakashallinnan ja nopeasti kehittyvien teknologioiden ja vaatimustenmukaisuusstandardien seuraamisen suhteen.

Tuomio

Geschäftsführer Treuhandin tehtävä on houkutteleva tarjous kokeneille ammattilaisille, jotka tähtäävät seuraavaan askeleeseen. Rooli yhdistää itsenäisyyden, innovatiivisuuden, houkuttelevan palkkauksen ja aidot uramahdollisuudet, joten se on vaativa mutta erittäin palkitseva oikealle henkilölle.