Vanhempi valvoja 80–100%
Muokkaa talousprosesseja, valvo raportointia ja suunnittelua sekä tee yhteistyötä koko konsernin kanssa. Vakituinen työsuhde, 80–100% -työmäärä. Edellyttää talouskokemusta ja vahvoja analyyttisiä taitoja.
K&W Software AG:n Senior Controller -rooli tarjoaa vakituisen tehtävän, jonka työmäärä on 80–1001 TP3T ja jossa on mahdollisuus johtaa strategisia talousprosesseja. Vaikka työnantaja ei ole julkistanut tarkkaa palkkaa, alan arviot vastaavista tehtävistä Sveitsissä ovat erittäin kilpailukykyisiä, mikä tekee siitä houkuttelevan vaihtoehdon urakehitystä ja työsuhteen turvaamista etsiville rahoitusalan ammattilaisille.
Vanhemman controllerin keskeiset vastuut
Vastaat talousstrategian ohjaamisesta, KPI-mittareiden määrittämisestä sekä skaalautuvan talous- ja valvontajärjestelmän kehittämisestä. Rooliin kuuluu budjetoinnin, ennustamisen ja sisäisen raportoinnin hallinta. Lisäksi sekä osto- että myyntireskontran valvonta sekä oikeiden tilinpäätösten ja HGB-täsmäytysten varmistaminen ovat ratkaisevan tärkeitä tehtäviä. Osastojen tiedusteluihin vastaaminen, erilaisten raporttien laatiminen ja johdon yhteyshenkilönä toimiminen ovat myös osa päivittäistä rutiinia.
Tämän vanhemman controllerin tehtävän edut
Yksi merkittävä etu on pääsy motivoituneeseen tiimiin, jossa on matalat hierarkiat ja nopea päätöksenteko. Tämä dynaaminen ympäristö edistää ammatillista kehitystä, joten se on ihanteellinen valinta, jos arvostat kasvua. Lisäksi nautit luovasta vapaudesta ja mahdollisuudesta vaikuttaa aktiivisesti taloushallintoon sen sijaan, että olisit sidottu toistuviin tehtäviin tai rutiinitehtäviin.
Haittoja harkittavaksi
Laajojen vastuualueiden vuoksi rooli voi vaatia merkittävää monitehtävää ja priorisointia, erityisesti tilinpäätöskausien aikana. Sisäisten raporttien kehittyvään rakenteeseen ja automatisointiin sopeutuminen voi aluksi olla haastavaa, jos suosit vakiintuneita, kiinteitä järjestelmiä.
Tuomio: Kannattaako hakea?
Tämä Senior Controllerin rooli sopii hyvin talousalan ammattilaisille, jotka etsivät vaikuttavuutta, vaihtelua ja etenemismahdollisuuksia. Jos sinulla on strukturoitu työskentelyote, ERP-osaaminen ja halu vaikuttaa yrityksen keskeisiin prosesseihin, hakeminen voi olla fiksu askel urallasi.
