Resilienssi- ja häiriönhallintapäällikkö
Ota johtoasema dynaamisessa ja resilienssitiimissä, jossa on hybridityöskentely, runsas etupaketti ja palkittu osallistava ympäristö. CBCI-sertifikaatti vaaditaan.
Etsitpä sitten vakituista työpaikkaa kilpailukykyisine palkkioineen tai joustavia työtehtäviä, tämä kriisinhallinta- ja tapaturmavastepäällikön työmahdollisuus erottuu edukseen. Palkka on neuvoteltavissa hakemuksen yhteydessä, ja siihen kuuluu useita alan johtavia etuja, kuten Sky Q -käyttöoikeus, eläke, terveydenhuolto ja paljon muuta. Työympäristössä on hybridirakenne, joka tarjoaa sekä etä- että toimistotyöskentelyä paremman työ- ja yksityiselämän tasapainon saavuttamiseksi. Hakeaksesi sinulla tulee olla CBCI-pätevyys ja osoittaa vahvat johtamistaidot, sidosryhmien hallinta ja innovaatiot operatiivisen kriisinhallinnan parissa.
Keskeiset vastuualueet ja päivittäiset tehtävät
Odotat valvovasi operatiivisia sietokykystrategioita ja tarjoavasi aihekohtaista asiantuntemusta johdolle samalla varmistaen vaatimustenmukaisuuden ja huippusuorituksen kaikilla keskeisillä sietokykymittareilla.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu liiketoimintatiimien tukeminen, haastaminen ja osaamisen kehittäminen häiriötilanteisiin reagoinnissa sekä resilienssitestien ja -harjoitusten suunnittelu ja toteutus.
Tulet olemaan yhteydessä lukuisiin sidosryhmiin; tarjoat yksityiskohtaista ja tarkkaa tietoa vaikuttaaksesi liiketoimintapäätöksiin ja hallitset suoraan resilienssiin keskittyviä projekteja alusta loppuun.
Kiertoperiaatteella hoidat myös päivystystehtäviä ja reagoit tavanomaisten työaikojen ulkopuolella ilmeneviin tilanteisiin auttaaksesi ylläpitämään sujuvaa liiketoimintaa.
Kyky toimia operatiivisen selviytymiskyvyn johtajan sijaisena ja edustaa tiimiä sisäisissä ja ulkoisissa tarkastuksissa on olennainen osa tätä johtotehtävää.
Tehtävän hyvät puolet
Yksi suurimmista eduista on moderni hybridi työjärjestely, joka antaa sinulle vapautta ja paremman työ- ja yksityiselämän integroinnin perinteisiin työtehtäviin verrattuna.
Lisäksi kattava etupaketti – mukaan lukien alennettu laajakaista ja yksityinen terveydenhuolto – parantaa sekä henkilökohtaista että ammatillista hyvinvointiasi.
Työkulttuuri on osallistava ja kannustava, joten voit olla oma itsesi työssäsi ja tarjoamme joustavia järjestelyjä niille, joilla on erityistarpeita tai ainutlaatuisia tilanteita.
Saat myös hyötyä urakehitystuesta ja ainutlaatuisista palkinnoista, kokemuksista ja työntekijöiden eduista, jotka lisäävät entisestään työtyytyväisyyttäsi.
Haittoja harkittavaksi
Tämä rooli edellyttää asiaankuuluvaa CBCI-pätevyyttä, mikä voi olla este niille, joilla ei ole toimialakohtaista pätevyyttä.
Toinen huomioitava seikka on päivystysvuorojen vaatimus, sillä käsittelet toisinaan tilanteita normaalin työajan ulkopuolella, mikä voi vaikuttaa henkilökohtaiseen aikaan.
Tuomio: Kannattaako hakea?
Jos olet pätevä, aloitteellinen ja viihdyt eloisassa ja yhteistyökykyisessä ympäristössä, tämä on erinomainen tilaisuus. Rooli tarjoaa runsaasti kasvumahdollisuuksia, joustavuutta ja palkitsevaa työtä.
Jos kuitenkin haluat ennustettavia työpäiviä etkä omaa vaadittavaa akkreditointia, se ei välttämättä sovi yhteen nykyisen urapolkusi kanssa. Punnitse hyvät ja huonot puolet ennen päätöksentekoa.
