Bewerbungsprozess: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Schritt 1 – Besuchen Sie die Karriereseite von McDonald's UK (10–15 Minuten)
Geben Sie die Adresse der offiziellen Karriereseite in Ihren Browser ein. Dies ist das zentrale Portal, auf dem alle verfügbaren Stellen nach Bereich, Vertragsart und Standort kategorisiert aufgelistet sind.

Schritt 2 – Verwenden Sie die Suchleiste
Auf der Startseite finden Sie eine Suchleiste. Geben Sie die gewünschte Position (z. B. „Crewmitglied“) und Ihre Stadt oder Postleitzahl ein. Sie können den Suchradius auch anpassen, wenn Sie bereit sind, in der näheren Umgebung zu arbeiten.

Schritt 3 – Wählen Sie eine Rolle
Nach der Suche wird Ihnen eine Liste der verfügbaren Stellen angezeigt. Jedes Ergebnis enthält die Stellenbezeichnung, den Standort, die Vertragsart und eine Kurzbeschreibung. Klicken Sie auf die Stelle, die am besten zu Ihrem Profil und Ihrer Verfügbarkeit passt.

Schritt 4 – Lesen Sie die Details
Lesen Sie auf der Stellenbeschreibungsseite die Anforderungen, Aufgaben, Leistungen sowie Informationen zu Schichten und Arbeitszeiten sorgfältig durch. Prüfen Sie außerdem, ob es sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle handelt.

Schritt 5 – Klicken Sie auf „Anwenden“.
Klicken Sie am Ende der Stellenbeschreibung auf „Bewerben“. Wenn Sie sich zum ersten Mal bewerben, müssen Sie ein Konto erstellen. So können Sie Ihre Daten speichern, den Status Ihrer Bewerbung verfolgen und Neuigkeiten vom Unternehmen erhalten.

Schritt 6 – Füllen Sie das Formular aus
Das Bewerbungsformular kann je nach Stelle variieren, fragt aber in der Regel nach grundlegenden Angaben wie Name, Kontaktdaten, Berufserfahrung und Verfügbarkeit. Für manche Stellen ist kein Lebenslauf erforderlich; stattdessen werden Ihre Antworten und Ihr Profil zur Beurteilung herangezogen.

Schritt 7 – Bestätigung
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail. In manchen Fällen setzt McDonald's einen virtuellen Assistenten ein, der Bewerber durch die nächsten Schritte führt, beispielsweise durch die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen oder praktischen Tests.

Erforderliche Dokumente:

• Gültiger Reisepass
  
• Nachweis des Rechts auf Arbeit in Großbritannien
  
• Referenzen von früheren Arbeitgebern (falls vorhanden)
  
• Bildungszertifikate
  
• Nachweis einer Adresse in Großbritannien
  

Die Chance, die Tausende suchen: Crewmitglied

McDonald's UK ist einer der wichtigsten Einstiegspunkte in den britischen Arbeitsmarkt und beschäftigt landesweit über 120.000 Menschen in 1.270 Restaurants. 

Zu den einfachsten und begehrtesten Rollen gehört die des Crewmitglieds – eine Schlüsselposition, die Flexibilität, umfassende Schulungen und echte Aufstiegschancen bietet.

Rund 60.68% der Mitarbeiter geben an, mit ihrer Bezahlung zufrieden zu sein, und das Unternehmen bietet eines der wettbewerbsfähigsten Leistungspakete in der britischen Gastronomiebranche.

Darüber hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Was ein Crewmitglied tut: Mehr als Sie erwarten würden

Als Crewmitglied sind Sie das Herzstück des McDonald's-Betriebs und erwerben dabei wertvolle, übertragbare Fähigkeiten für jede zukünftige Karriere:

Kernaufgaben:

• Bedienung am Tresen und im Drive-in
  
• Zubereitung von Speisen nach strengen Qualitätsstandards
  
• Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
  
• Lagerbestand verwalten und Produktverfallsdaten überprüfen
  
• Zusammenarbeit mit Teamkollegen zur Sicherstellung der Effizienz in Spitzenzeiten.
  
• Bedienung moderner, technologischer Geräte
  

Fähigkeiten, die Sie entwickeln werden:

• Weltklasse-Kundenservice
  
• Zeitmanagement und Arbeiten unter Druck
  
• Multikulturelle Teamarbeit
  
• Führung und Problemlösung
  
• Kenntnisse über Lebensmittelsicherheit
  

Aktuelle Gehaltsinformationen: Zahlen für 2025

• Der Stundenlohn liegt zwischen 9,22 £ bis 12,62 £ Laut den am 26. August 2025 aktualisierten Breakroom-Daten
• Laut Glassdoor beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt £35,200was ungefähr 17 £/Stunde, wobei die Gehälter je nach Standort und zusätzlichen Vergütungen stark variieren; Spitzenverdiener sollen Berichten zufolge bis zu 450.761 £/Jahr im Gesamtgehalt.
• Indeed schätzt das durchschnittliche Jahresgehalt für Crewmitglieder auf etwa £18,620

Leistungspaket: Eines der umfassendsten der Branche

Sofortige Vorteile:

• Kostenlose Mahlzeit während aller Schichten
  
• Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen
  
• Ermäßigungen bei über 1.600 Anbietern (Fitnessstudios, Kinos, Supermärkte, Reiseveranstalter)
  
• Flexible Öffnungszeiten – ideal für Schüler und Eltern
  
• Uniform wird kostenlos gestellt
  

Entwicklungsvorteile:

• Vollständige, national anerkannte Ausbildung
  
• Personalisierte Mentoring-Programme
  
• Individuelle Entwicklungspläne
  
• Kostenlose Führungskurse
  
• Regelmäßiges Feedback zur beruflichen Weiterentwicklung
  

Langfristige Vorteile:

• Lebensversicherung
  
• Psychologische und emotionale Unterstützung durch interne Programme
  
• Anerkennung für langjährige Dienstzeit
  
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten (90% von Managern begannen als Crewmitglieder)
  

Anforderungen: Einfacher als Sie vielleicht denken

Unverzichtbar:

• Mindestalter: 16 Jahre
  
• Grundlegende englische Kommunikation
  
• Bereitschaft zu flexiblen Schichten (auch an Wochenenden)
  
• Positive Einstellung und Lernbereitschaft
  
• Fähigkeit zur Teamarbeit
  

Wünschenswert:

• Bisherige Kundenserviceerfahrung
  
• Grundkenntnisse der Lebensmittelsicherheit
  
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
  
• Energie und Verantwortungsbewusstsein wurden gezeigt
  

Nicht erforderlich:

• vorherige Restauranterfahrung
  
• Spezifische formale Qualifikationen
  
• Fortgeschrittenes Englisch (Schulungen werden angeboten)
  

Für ausländische Antragsteller: Visa- und Arbeitsbestimmungen

Visabestimmungen: Brasilianer können zu touristischen Zwecken bis zu 180 Tage visumfrei nach Großbritannien reisen, zum Arbeiten benötigen sie jedoch ein spezielles Visum.

Mögliche Visawege:

• Visum für Fachkräfte – erfordert ein Mindestgehalt von 26.200 £/Jahr oder 10,75 £/Stunde
  
• Jugendmobilitätsprogramm – für 18- bis 30-Jährige (begrenzte Verfügbarkeit)
  
• Studentenvisum – erlaubt eingeschränkte Arbeit während des Studiums
  

Visabestimmungen umfassen häufig:

• Englischkenntnisse (IELTS, SELT oder britischer Hochschulabschluss)
  
• Mindestguthaben von 1.270 £
  
• Bescheinigung über die Überprüfung des Strafregisters
  
• Tuberkulosetest in einer zugelassenen Klinik
  

Tipp: McDonald's UK kann in bestimmten Fällen, insbesondere für Führungspositionen oder Spezialistenstellen, als Visumsponsor auftreten.

Karriereweg: Vom Crewmitglied bis zur Spitze

Fortschrittsstruktur:

• Stufe 1: Crewmitglied – Ausgangspunkt (3–6 Monate)
  
• Stufe 2: Mannschaftsausbilder – 20.000–25.000 £/Jahr (Führungskräfteentwicklung, Schulung neuer Mitarbeiter; nach 3–6 Monaten)
  
• Stufe 3: Schichtleiter – 25.000–30.000 £/Jahr (Leitung ganzer Schichten, Teams von 10–15 Mitarbeitern; nach 6–12 Monaten)
  
• Stufe 4: Stellvertretender Manager – 30.000–40.000 £/Jahr (Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft; nach 12–18 Monaten)
  
• Stufe 5: Restaurantleiter – 40.000–55.000 £/Jahr (volle Verantwortung für das Restaurant, Gewinn- und Verlustrechnung sowie mehr als 50 Mitarbeiter; nach 18–24 Monaten)
  
• Stufe 6: Gebietsleiter – 55.000 £+/Jahr (Leitung mehrerer Restaurants, regionale Strategie; innerhalb von 2–3 Jahren)
  

Hinweis: Die angegebenen Zeitpläne sind lediglich Schätzungen.

Unternehmenschancen:

• Personalwesen
  
• Digitales Marketing
  
• Betrieb & Logistik
  
• Produktentwicklung
  
• Finanzen & Analyse
  
• Nachhaltigkeit und Innovation
  

Warum sollte man sich 2025 für McDonald's entscheiden?

Auswirkungen und Bedeutung:

• Größter Arbeitgeber für junge Menschen in Großbritannien
  
• National anerkannte Zertifizierungen
  
• Multikulturelles Umfeld mit über 100 Nationalitäten
  
• Starke Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Unternehmensverantwortung
  
• Spitzentechnologie in allen Geschäftsbereichen
  

Berufliche Weiterentwicklung:

• Weltweit anerkannte Zertifizierung für Lebensmittelsicherheit
  
• Individuelles Mentoring für alle Mitarbeiter
  
• Subventionierte Studiengänge für Spitzenkräfte
  

Starten Sie noch heute: Ihre nächsten Schritte

Sofortmaßnahmen:

• Besuchen Sie die offizielle Website
  
• Bitte bereiten Sie folgende Unterlagen vor: Lebenslauf, Nachweis der Arbeitsberechtigung
  
• Suchen Sie mithilfe der Restaurantsuche nach offenen Stellen in Ihrer Nähe.
  
• Online bewerben (dauert nur 10–15 Minuten)
  
• Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor: Informieren Sie sich über die Unternehmenswerte.
  

Goldene Tipps, um sich von der Masse abzuheben:

• Zeigen Sie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten.
  
• Team-Erlebnisse hervorheben
  
• Vermitteln Sie echte Begeisterung für die Marke
  
• Bereiten Sie Fragen zu Wachstumschancen vor
  
• Kleiden Sie sich für das Vorstellungsgespräch leger-elegant.
  

Abschluss

McDonald's UK bietet weit mehr als nur einen einfachen Job – es ist ein Sprungbrett für Ihre internationale Karriere. 

Mit wettbewerbsfähiger Bezahlung, umfangreichen Zusatzleistungen und echten Aufstiegschancen sollte man sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen.

Warum warten? Es besteht eine hohe Nachfrage nach Fachkräften, der Bewerbungsprozess ist unkompliziert, Schulungen erfolgen umgehend und es gibt gute Aufstiegschancen. 

Die eigentliche Frage ist nicht, ob Sie sich bewerben sollten – sondern WannTausende haben bereits ihr Leben durch eine Karriere bei McDonald's UK verändert.

Jetzt sind Sie an der Reihe. Bewerben Sie sich noch heute und machen Sie den ersten Schritt in Richtung Ihrer Zukunft in Großbritannien!