Technischer Leiter
Leiten Sie ein dynamisches Instandhaltungsteam vor Ort, verdienen Sie 46.000 bis 48.000 £ pro Jahr und profitieren Sie von einer Festanstellung. Ideal für Fachkräfte mit elektrotechnischer Ausbildung und Führungserfahrung.
Was die Rolle des technischen Leiters beinhaltet
Die Position des technischen Leiters bietet einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehalt zwischen 46.000 und 48.000 £ pro Jahr. Diese Stelle ist ideal für alle, die Stabilität und berufliche Weiterentwicklung im Facility Management suchen. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Instandhaltungsteams und die Überwachung des täglichen Betriebs, um einen reibungslosen Ablauf der mechanischen und elektrischen Anlagen zu gewährleisten.
Bewerber sollten über anerkannte elektrotechnische Qualifikationen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung verfügen. Neben den Kernaufgaben ist der/die Vorgesetzte für die Verwaltung der Dokumentation zur Einhaltung von Vorschriften und die Unterstützung der geplanten Instandhaltung zuständig. Diese Position erfordert hohe IT-Kompetenz und einen sicheren Umgang mit Helpdesk- und PPM-Systemen.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Bewerber die Fähigkeit zur Anleitung und Koordination eines qualifizierten Teams nachweisen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Unterstützung von Instandsetzungsarbeiten sowie die Einhaltung strenger Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Der Vorgesetzte ist Hauptansprechpartner für externe Fachfirmen und überwacht deren Einarbeitung und kleinere Arbeiten.
Regelmäßige Besprechungen und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig, da die Tätigkeit die Einbindung von Stakeholdern zur Genehmigung risikoreicherer geplanter Arbeiten umfasst. Vorgesetzte nehmen an Szenario-Tests teil und tragen zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung vor Ort bei. Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit sind für den Erfolg unerlässlich.
Die Position umfasst auch wichtige administrative Aufgaben, wie die Aktualisierung von Änderungsdokumentationen und die Nachverfolgung von Serviceberichten. Es handelt sich um eine praxisorientierte Führungsrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten, die besonders für ambitionierte Ingenieure attraktiv ist, die ihre Karriere voranbringen möchten.
Tägliche Aufgaben
Die täglichen Aufgaben des technischen Leiters umfassen die Teamführung und das Workflow-Management. Zu seinen Aufgaben gehört die Koordination des Instandhaltungsteams, um sowohl reaktive Reparaturen als auch geplante vorbeugende Wartungsarbeiten gemäß den branchenüblichen Best Practices und den geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften durchzuführen.
Der/Die Vorgesetzte ist dafür verantwortlich, dass alle mechanischen und elektrischen Anlagen des Standorts, einschließlich Gebäudeleittechnik (BMS), Instandhaltungsmanagementsysteme (PMS), Brandmeldeanlagen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) sowie elektrische Verteileranlagen, einwandfrei funktionieren und ordnungsgemäß gewartet werden. Die Priorisierung dringender Reparaturen und die Planung planmäßiger Wartungsarbeiten gehören zu den Kernaufgaben.
Zu den weiteren Hauptaufgaben gehören die Zusammenarbeit mit Fachfirmen, die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Einarbeitung, die Prüfung von Serviceberichten und die Durchführung erforderlicher Nachbesserungsarbeiten. Die Stelle erfordert zudem eine sorgfältige Dokumentation mithilfe digitaler Systeme zur Überwachung der Mitarbeiterleistung und der Einhaltung der QHSE-Standards.
Der technische Leiter ist aktiv an den monatlichen Szenario-Tests mit den Ingenieuren beteiligt und optimiert so die Reaktion des Teams auf Notfälle und außergewöhnliche Ereignisse. Darüber hinaus ist er für die administrativen Prozesse im Zusammenhang mit Änderungsmanagement und der Korrektheit der Dokumentation zuständig.
Schließlich sorgt die Interaktion mit dem Änderungsmanagementsystem des Kunden und die Teilnahme an Meetings zur Genehmigung risikoreicher Vorgänge für Abwechslung und Komplexität im Arbeitsalltag. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und technisches Fachwissen sind für einen reibungslosen Ablauf unerlässlich.
Was zeichnet diese Rolle aus?
Ein wesentlicher Vorteil dieser Position ist das attraktive Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Führungsqualitäten angemessen würdigt. Die unbefristete Anstellung bietet zudem langfristige Sicherheit und Stabilität und ist daher besonders für diejenigen interessant, die Wert auf berufliche Kontinuität legen.
Diese Stelle bietet Einblicke in einen großen, globalen Facility-Management-Anbieter, was Ihr berufliches Profil stärken und Ihnen neue Aufstiegschancen in der Branche eröffnen kann. Die Arbeit mit modernster Technik in einem gut strukturierten Team ermöglicht Ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
Mögliche Nachteile, die zu berücksichtigen sind
Andererseits bringt die Stelle erhebliche administrative Aufgaben und Dokumentationspflichten mit sich, was für diejenigen, die eine rein praktische Tätigkeit bevorzugen, belastend sein kann. Zudem kann die Vereinbarkeit von Mitarbeiterführung und fachlichen Aufgaben für manche Fachkräfte eine Herausforderung darstellen.
Die Pflicht zur Teilnahme an Meetings und die Bearbeitung häufiger Compliance-Dokumente können die Arbeitsbelastung und den Druck erhöhen. Diese Position eignet sich am besten für Personen, die gerne mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem Führungskontext bewältigen.
Endgültiges Urteil
Insgesamt bietet die Position des Engineering Supervisors eine hervorragende Kombination aus Arbeitsplatzsicherheit, attraktiver Vergütung und beruflicher Weiterentwicklung. Die Führungsaufgaben sind zwar anspruchsvoll, werden aber durch klare Anerkennung und Aufstiegschancen honoriert. Wenn Sie eine leitende Position im Ingenieurwesen suchen, in der Fachkompetenz und Führungsqualitäten geschätzt werden, sollten Sie diese Stelle unbedingt in Betracht ziehen.
Technischer Leiter
Leiten Sie ein dynamisches Instandhaltungsteam vor Ort, verdienen Sie 46.000 bis 48.000 £ pro Jahr und profitieren Sie von einer Festanstellung. Ideal für Fachkräfte mit elektrotechnischer Ausbildung und Führungserfahrung.
