Geschäftsführer Treuhand: Remote Work, flexible Arbeitszeiten & Karriereperspektiven

Die Position des Geschäftsführer Treuhand zeichnet sich durch die Kombination aus flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit einem attraktiven Gehalt zwischen CHF 150.000 und CHF 180.000 aus. Es handelt sich um eine Führungsposition, die unternehmerisches Denken und digitale Expertise erfordert und sich an Fachkräfte mit fundierter Erfahrung im Rechnungswesen oder Treuhandwesen richtet. Die Stelle bietet ein Engagement von 80–100% und ist ideal für Talente, die Unternehmensprozesse aktiv mitgestalten und gleichzeitig ihre Karriere im Finanzsektor vorantreiben möchten.

Tägliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Diese Position umfasst die strategische Weiterentwicklung im Bereich Treuhand- und Finanzberatung. Sie beraten mittelständische Unternehmen in Treuhand-, Steuer- und Unternehmensfragen, entwickeln Finanz- und Reportinglösungen und kommunizieren mit wichtigen Kunden.

Sie werden Standards und Prozesse implementieren, die Qualität und Effizienz in allen Dienstleistungen sicherstellen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung eines kleinen Teams, die Förderung der Zusammenarbeit und die Gewährleistung, dass die Angebote des Unternehmens stets den digitalen und technologischen Trends voraus sind.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Leitung von Teilzeit-CFO-Mandaten, die Unterstützung bei Umstrukturierungen, Unternehmensgründungen, Liquidationen und Nachfolgeplanung. Sie wirken aktiv an der Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte und fundierter Entscheidungsgrundlagen für unsere Mandanten mit.

Darüber hinaus gehören der regelmäßige Kontakt mit unterschiedlichen Kunden und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Serviceportfolios zum Arbeitsalltag und gewährleisten so sowohl den beruflichen Fortschritt des Unternehmens als auch Ihren eigenen.

Vorteile der Rolle

Ein großer Vorteil ist der bemerkenswerte Grad an Autonomie – Sie gestalten Ihren Arbeitsplan selbst und können sogar aus der Ferne arbeiten, wobei die Infrastruktur dafür sorgt, dass Sie hochproduktiv und vernetzt bleiben.

Professionelles Mentoring, aktuelle Zertifizierungen und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme werden aktiv gefördert. Es erwarten Sie außerdem echte unternehmerische Chancen: Sie können sich als Kapitalpartner beteiligen, sobald Sie Führungsqualitäten und Erfolge unter Beweis stellen.

Mögliche Nachteile

Für den Erfolg sind umfassende Fachkenntnisse im Treuhandsektor sowie fundierte operative und Führungserfahrung erforderlich. Die Position erfordert zudem ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in digitale Tools einzuarbeiten.

Die Aufgaben können anspruchsvoll sein, insbesondere im Hinblick auf das Kundenmanagement und die Notwendigkeit, mit den sich schnell entwickelnden Technologien und Compliance-Standards Schritt zu halten.

Urteil

Die Position des Geschäftsführers Treuhand ist ein attraktives Angebot für erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt anstreben. Die Rolle vereint Autonomie, Innovation, eine attraktive Vergütung und echte Karriereperspektiven – anspruchsvoll, aber für die richtige Person äußerst lohnend.