In Großbritannien schnell einen Job zu finden, mag zunächst schwierig erscheinen, aber die gute Nachricht ist, dass es viele Einstiegspositionen gibt, für die kein Universitätsabschluss erforderlich ist und die eine echte Chance bieten, in den Arbeitsmarkt einzusteigen.
In diesem Leitfaden erfahren Sie, was diese Branchen sind, wie viel sie im Durchschnitt zahlen, wo Sie die besten Möglichkeiten finden und welche Tipps HR-Experten Ihnen geben, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
1. Kundenservice
Wie man hineinkommt
Eine der häufigsten Einstiegsmöglichkeiten ist die Arbeit im Kundenservice. Telekommunikationsunternehmen, Banken, Einzelhändler und sogar Energieunternehmen benötigen Mitarbeiter, die mit Kunden per Telefon, Chat oder persönlich kommunizieren.
Durchschnittsgehalt
Um 20.000–25.000 £ pro Jahr.
Viele Positionen bieten auch Leistungsprämien.
Gemeinsame Vorteile
- Die vollständige Einarbeitung wird vom Arbeitgeber übernommen.
- Hybrid- oder Remote-Arbeitsoptionen
- Grundlegende Gesundheitsversorgung oder Rabatte auf Dienstleistungen
Wo man suchen soll
- Indeed UK
- Reed.co.uk
- Gesamtzahl der Arbeitsplätze
2. Einzelhandelsassistent/in
Wie man hineinkommt
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Supermärkte, Bekleidungsgeschäfte, Apotheken und große Ketten stellen regelmäßig Kassierer, Mitarbeiter für die Warenauffüllung und Verkäufer ein.
Durchschnittsgehalt
Um 11 bis 12 Pfund pro Stunde (nahezu Mindestlohn, aber mit der Möglichkeit zu Überstunden).
Gemeinsame Vorteile
- Mitarbeiterrabatte im Geschäft
- Flexible Arbeitszeiten (ideal, wenn Sie studieren oder andere Verpflichtungen haben)
- Schulung in Vertrieb und Kundenservice
Wo man suchen soll
- Karriere bei Tesco
- Jobs bei Sainsbury's
- Indeed UK
3. Lager / Logistik (Lagerarbeiter)
Wie man hineinkommt
Aufgrund des Wachstums des E-Commerce suchen Unternehmen wie Amazon, DHL und Royal Mail ständig Mitarbeiter für Kommissionierung, Verpackung und Verladung. Grundlegende körperliche Fitness ist erforderlich.
Durchschnittsgehalt
Um 11,50 £ bis 14 £ pro Stunde, abhängig von Region und Schicht (Nachtschichten werden in der Regel besser bezahlt).
Gemeinsame Vorteile
- Zuschlag für Nachtschichten
- Sicherheitsschulung beinhaltete
- Möglichkeit auf eine Festanstellung und Aufstieg in Führungspositionen
Wo man suchen soll
- Amazon Jobs in Großbritannien
- Karriere bei Royal Mail
- Reed.co.uk
4. Pflegeassistent/Betreuungskraft
Wie man hineinkommt
Ideal für alle, die gerne anderen Menschen helfen. Diese Tätigkeit umfasst die Unterstützung älterer Menschen, Menschen mit Behinderungen oder Patienten in Pflegeheimen. Ein formaler Abschluss ist nicht erforderlich, jedoch sind gute Englischkenntnisse und emotionale Belastbarkeit oft wichtig.
Durchschnittsgehalt
Zwischen 11,50 £ und 13,50 £ pro Stunde.
Gemeinsame Vorteile
- Erste-Hilfe- und Grundpflegeausbildung
- Zertifizierungen werden manchmal vom Arbeitgeber finanziert.
- Sichere Arbeitsplätze (steigende Nachfrage aufgrund der alternden Bevölkerung)
Wo man suchen soll
- NHS-Jobs
- Karriere bei Care UK
- Indeed UK
5. Lehrassistent/in
Wie man hineinkommt
Viele Schulen stellen Assistenzkräfte ein, um die Lehrkräfte im Unterricht zu unterstützen, insbesondere in großen Klassen oder bei Schülern mit besonderem Förderbedarf. Ein Hochschulabschluss ist nicht erforderlich, Erfahrung im Umgang mit Kindern ist jedoch von Vorteil.
Durchschnittsgehalt
Um 18.000 bis 23.000 Pfund pro Jahr.
Gemeinsame Vorteile
- Die Öffnungszeiten sind auf das Schulsemester abgestimmt.
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Erfahrungen, die weitere Karrieremöglichkeiten im Bildungsbereich eröffnen können
Wo man suchen soll
- Tes Jobs
- Indeed UK
- Wächterjobs
6. Gastgewerbe (Restaurants, Bars, Hotels)
Wie man hineinkommt
Berufe wie Kellner/Kellnerin, Barista, Rezeptionist/Rezeptionistin oder Hotelangestellter/Hotelangestellte bieten gute Chancen auf eine schnelle Anstellung. Ein Hochschulabschluss ist nicht erforderlich, aber gute Kommunikationsfähigkeiten und Freundlichkeit sind von großem Vorteil.
Durchschnittsgehalt
Zwischen 11 bzw. 13 Pfund pro Stundezuzüglich Trinkgelder in Restaurants und Bars.
Gemeinsame Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Manchmal Mahlzeiten während der Schichten
- Möglichkeiten zum Aufstieg in Aufsichts- oder Führungspositionen
Wo man suchen soll
- Caterer.com
- Jobs im Gastgewerbe in Großbritannien
- Indeed UK
Warum Einstiegsjobs wichtig sind
Sogenannte „Einstiegsjobs“ sind Positionen, die wenig oder keine Vorkenntnisse erfordern und in der Regel eine Einarbeitung am Arbeitsplatz beinhalten. Sie dienen als erster Schritt für Menschen, die:
- Sie stehen noch am Anfang ihrer Karriere.
- Ich muss schnell Arbeit finden.
- Sie möchten ohne formale Qualifikationen das Berufsfeld wechseln?
- Sie möchten sich ein sofortiges Einkommen sichern, um sich in Großbritannien niederzulassen?
Tipps von HR-Experten, um sich von der Masse abzuheben
- Halten Sie Ihren Lebenslauf einfach und direkt – konzentrieren Sie sich auf praktische Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verfügbarkeit.
- Betonen Sie Flexibilität – Arbeitgeber lieben Bewerber, die verschiedene Schichten oder Aufgaben übernehmen können.
- Verwenden Sie Schlüsselwörter – viele Bewerbungen durchlaufen automatisierte Prozesse. Verwenden Sie Begriffe wie: Kundendienst, Lager, Teamarbeit.
- Üben Sie für kurze Vorstellungsgespräche – Personalverantwortliche achten auf Klarheit und Selbstbewusstsein; bereiten Sie direkte Antworten zu Ihren Erfahrungen und Ihrer Verfügbarkeit vor.
- Zeigen Sie Lernbereitschaft – erwähnen Sie, dass Sie offen für Schulungen sind und sich schnell anpassen können.
- Schnell bewerben – viele Einstiegspositionen sind bereits wenige Tage nach Veröffentlichung besetzt.
Nicht unbedingt. Viele Positionen in der Logistik, Reinigung und im Gastgewerbe setzen grundlegende Englischkenntnisse voraus. Wichtig ist die Fähigkeit, sich im Arbeitsalltag zu verständigen.
In den meisten Fällen nein. Arbeitgeber bieten Schulungen vor Ort an.
Je nach Auftrag kann es zwischen einer Woche und einem Monat dauern. In der Logistik und im Gastgewerbe geht es unter Umständen sogar schneller.
Ja. Im Einzelhandel, im Gastgewerbe und in der Logistik werden häufig 20- bis 30-Stunden-Wochen angeboten.
Ja. Viele Vorgesetzte und Manager begannen in Einstiegspositionen und wurden intern befördert.
Auf offiziellen Unternehmenswebseiten sowie auf Plattformen wie Indeed, Reed und TotalJobs.
Ja. Referenzen sind hilfreich, aber nicht für alle Positionen erforderlich. Zeigen Sie Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Gültiger Reisepass, Arbeitsvisum oder legaler Aufenthaltsstatus in Großbritannien sowie ein Adressnachweis.
Abschluss
Wenn Sie planen, ein neues Leben in Großbritannien zu beginnen oder einfach nur einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt suchen, können Einstiegspositionen Ihr bester Ausgangspunkt sein.
Diese oft übersehenen Positionen bieten weit mehr als nur einen Gehaltsscheck – sie bieten Struktur, praktische Ausbildung und die Chance, in stabilere und besser bezahlte Positionen aufzusteigen.
Vom Kundenservice und Einzelhandel über Logistik, Pflege, Bildung und Gastgewerbe bietet der britische Arbeitsmarkt im Jahr 2025 eine breite Palette an leicht zugänglichen Möglichkeiten mit Gehältern zwischen 8 und 14 Pfund pro Stunde, abhängig von Branche und Schichtmodellen.
Auch ohne Hochschulabschluss oder Vorerfahrung im Land können Sie Stellen finden, die zu Ihrem Profil passen und Ihnen die Möglichkeit zur langfristigen Weiterentwicklung bieten.
Der Schlüssel liegt darin, sich schnell zu bewerben, den Lebenslauf so anzupassen, dass praktische und soziale Kompetenzen hervorgehoben werden, und die Lernbereitschaft zu zeigen.
Personalverantwortliche achten nicht nur auf Qualifikationen – sie legen Wert auf Flexibilität, Einstellung und Zuverlässigkeit. Mit der richtigen Herangehensweise und den Ressourcen in diesem Leitfaden können Sie sich vom ersten Tag an eine stabile und vielversprechende Karriere in Großbritannien aufbauen.
