Stellvertretende/r Hauswirtschaftsleiter/in (100%) – Führungsposition mit Seeblick und ohne geteilte Schichten

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Stellvertretender Hauswirtschaftsleiter

Leiten Sie ein engagiertes Reinigungsteam, genießen Sie flexible Freitage und arbeiten Sie in Vollzeit ohne Schichtdienste. Führungserfahrung und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Direkter Seeblick.




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Die Position des stellvertretenden Hauswirtschaftsleiters (100%) ist in der Hotellerie ideal für alle, die gerne Teams führen und höchste Standards wahren. Diese Vollzeitstelle bietet attraktive Arbeitsbedingungen, Seeblick und keine geteilten Schichten – für eine optimale Work-Life-Balance. Gehaltsangaben werden nicht veröffentlicht, branchenübliche Vergütungspakete sind jedoch üblich.

Bewerber profitieren von einer sicheren Vollzeitstelle, einer attraktiven Lage am See und flexiblen Arbeitszeiten am Freitag. Das Hotel schätzt sowohl Erfahrung als auch neue Perspektiven – eine hervorragende Gelegenheit für alle mit Vorkenntnissen in der Hauswirtschaftsleitung.

Tägliche Aufgaben

Der/Die stellvertretende Hauswirtschaftsleiter/in führt und unterstützt ein Team von ca. 25 Mitarbeitern/innen, wenn die/der leitende Hauswirtschafter/in nicht im Dienst ist. Die Gewährleistung optimaler Sauberkeit in Zimmern, öffentlichen Bereichen und Tagungsräumen gehört zu den täglichen Aufgaben. Ein weiterer wichtiger Teil dieser Rolle ist die Planung und Koordination aller Arbeitsabläufe in den Apartments und Zimmern. Organisationstalent, Flexibilität und Priorisierung sind für den Erfolg unerlässlich.

Sie führen Ihr Team zu hohen Qualitätsstandards, überwachen die Leistung und sorgen für eine gute Arbeitsmoral. Die Bestands- und Materialkontrolle rundet Ihre Kernaufgaben ab.

Rollenvorteile

Ein unmittelbarer Vorteil ist die angenehme Arbeitsumgebung am See, die auch an arbeitsreichen Tagen für eine entspannte und ruhige Atmosphäre sorgt. Die Mitarbeiter profitieren von einer positiven Teamkultur und flexiblen Arbeitszeiten am Freitag. Besonders hervorzuheben ist, dass es keine geteilten Schichten gibt, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.

Berufliche Weiterentwicklung wird gefördert, und Führungsverantwortung hilft Ihnen dabei, sich als zukünftiger Abteilungsleiter hervorzuheben.

Rollenkonstrukt

Eine zentrale Herausforderung besteht darin, in Abwesenheit des Teamleiters ein großes Team zu führen, was insbesondere in Spitzenzeiten sehr anstrengend sein kann. Deutschkenntnisse sind unerlässlich und können die Bewerberauswahl einschränken.

Für diese Stelle sind Vorkenntnisse im Bereich Housekeeping erforderlich – Bewerber ohne Branchenerfahrung im Gastgewerbe sind möglicherweise nicht geeignet.

Urteil

Diese Stelle als stellvertretende/r Hauswirtschaftsleiter/in (100%) ist ideal für Bewerber/innen, die Führungsverantwortung übernehmen, ein unterstützendes Arbeitsumfeld schätzen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. Die Kombination aus überschaubaren Arbeitszeiten, keinen Schichtdiensten und einer malerischen Umgebung bietet eine willkommene Abwechslung zum typischen Arbeitsalltag im Gastgewerbe. Sie eignet sich besonders für Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt im Bereich Housekeeping anstreben.

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