Aushilfsreinigungskraft gesucht: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und Teamunterstützung

Für alle, die an flexibler Reinigungsarbeit interessiert sind, bietet die Stelle als Aushilfsreiniger/in einen attraktiven Stundenlohn von 12,21 £. Dieser unbefristete Vertrag ohne feste Stundenzahl bedeutet, dass Sie nach Bedarf arbeiten, in der Regel von Montag bis Freitag. Der Arbeitgeber stellt Ihnen alle notwendigen Schulungen und eine professionelle Arbeitskleidung zur Verfügung, damit Sie sich bei der Arbeit gut unterstützt und vorbereitet fühlen.

Tägliche Aufgaben

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Reinigung und Hygiene der Gemeinschaftsräume. Typische Tätigkeiten sind Staubsaugen, Wischen, Müllentsorgung und leichte Reinigungsarbeiten in der Küche. Sie sind für die Reinigung der Gemeinschaftsräume, der Aufzüge und Treppenhäuser zuständig und sorgen dafür, dass alles sauber und ordentlich bleibt.

Die Reinigung von Lager und Inventar gehört ebenfalls zu den Aufgaben. Der regelmäßige Kontakt mit den Bewohnern ist ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit, um sicherzustellen, dass Reinigungsmittel vorhanden sind und auf deren Anliegen eingegangen wird.

Die COSHH-Vorschriften müssen jederzeit eingehalten werden. Die sichere Verwendung und Lagerung von Reinigungsmitteln ist unerlässlich für die Gesundheit und Sicherheit.

Erfahrung im Umgang mit Abfallverdichtern und Ballenpressen für Kartonagen ist von Vorteil, ebenso wie ein solides Verständnis moderner Reinigungsgeräte und -materialien.

Vorteile

Einer der größten Vorteile ist die Flexibilität des Vertrags; ideal für alle, die variable Arbeitszeiten benötigen. Der Stundenlohn ist wettbewerbsfähig, und die kontinuierliche Betreuung durch einen Betriebsleiter sichert die berufliche Weiterentwicklung.

Die Zugehörigkeit zu einem hilfsbereiten Team, in dem Arbeitskleidung gestellt und eine umfassende Einarbeitung angeboten wird, macht die Stelle besonders attraktiv. Der Arbeitsalltag ist an Wochentagen strukturiert, was die Planung von Freizeit erleichtert.

Nachteile

Der Null-Stunden-Vertrag bietet möglicherweise keine garantierte wöchentliche Arbeit und kann daher instabil sein, wenn Sie regelmäßige Arbeitszeiten benötigen. Die Arbeit selbst ist körperlich anstrengend und eintönig.

Erfahrung ist erforderlich, daher können Bewerber ohne Vorkenntnisse im Reinigungsbereich möglicherweise nicht berücksichtigt werden. Der Umgang mit Bewohnern kann gelegentlich auch zu Problemen oder Beschwerden führen, die es zu bearbeiten gilt.

Urteil

Diese Stelle als Aushilfsreiniger/in eignet sich ideal für erfahrene Reinigungskräfte, die Wert auf Flexibilität und eine angemessene Bezahlung legen. Zu den größten Vorteilen zählen Unterstützung, Schulungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Sie ist jedoch am besten geeignet für Personen, die mit wechselnden Arbeitszeiten und körperlicher Arbeit kein Problem haben.