Estée Lauder Counter Manager: Führung, Coaching & Weiterentwicklung im Beauty-Einzelhandel

Ihre täglichen Aufgaben

Als Counter Manager steht die Führung und Motivation Ihres Verkaufsteams im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie coachen Ihre Mitarbeiter, entwickeln Geschäftspläne und setzen kreative Strategien um.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Erreichen der Umsatzziele, die Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice und die Durchführung von Veranstaltungen im Geschäft, die die Markenbekanntheit und die Verkaufspräsenz steigern.

Sie sind verantwortlich für die Gewinnung und Bindung neuer Kunden und stellen sicher, dass Ihr Team jedem Kunden, der Ihren Schalter besucht, das bestmögliche Einkaufserlebnis bietet.

Operative Aufgaben wie die Lagerverwaltung, die Gestaltung ansprechender Auslagen und die Erledigung administrativer Aufgaben gehören ebenfalls regelmäßig zu Ihrem Arbeitsalltag.

Die Weiterentwicklung der Fähigkeiten Ihres Teams und die Verfolgung seiner Fortschritte sind ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Aufgaben und fördern eine hohe Leistungsfähigkeit und berufliches Wachstum für alle Beteiligten.

Wichtigste Vorteile

Einer der größten Vorteile ist der klare Karriereweg bei Estée Lauder, der ambitionierten Menschen die Möglichkeit bietet, innerhalb der Schönheitsbranche aufzusteigen.

Sie erhalten Zugang zu umfassenden Schulungsprogrammen mit Schwerpunkt auf Kundenservice, Vertriebsleistung und Führung – ideal für alle, die ihre Fähigkeiten erweitern möchten.

Die Position bietet Ihnen Verantwortung und Autonomie und ermöglicht es Ihnen, Ihren Verkaufsstand wie Ihr eigenes Unternehmen zu führen – mit voller Unterstützung eines renommierten globalen Unternehmens.

Ein attraktives Leistungspaket zeichnet sich aus, das Ihren Erfolg und Ihr Engagement mit branchenweit anerkannten Vergünstigungen belohnt.

Estée Lauder setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein und schafft ein Umfeld, in dem die Stimme jedes Einzelnen geschätzt wird und die Menschen Freude an ihrer Arbeit haben.

Mögliche Nachteile

Die volle Verantwortung für sein Team und seinen Verkaufstresen zu übernehmen, kann anspruchsvoll sein, insbesondere während der Hochsaison im Einzelhandel oder wenn die Umsatzziele stark ansteigen.

Der Druck, sowohl im Service als auch im Vertrieb konstant hohe Standards zu erfüllen, bedeutet, dass die Stelle beständige Energie und Hingabe erfordert.

Sie werden schwierige Kundeninteraktionen mit Geduld und Professionalität bewältigen müssen, was Ihre sozialen Kompetenzen auf die Probe stellen kann.

Administrative und operative Aufgaben können sich mitunter wiederholen und erfordern ein hohes Maß an Detailgenauigkeit, ohne dabei die übergeordneten Ziele aus den Augen zu verlieren.

Für Führungskräfte, die neu in einer Führungsposition sind, kann die Personalbeschaffung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter anfangs schwierig sein, daher ist Anpassungsfähigkeit unerlässlich.

Das Urteil

Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Teams zu führen und Ziele zu übertreffen, bietet Ihnen die Position des Counter Managers bei Estée Lauder hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Die Position eignet sich für Personen, die gerne Verantwortung übernehmen, Freude daran haben, andere zu fördern und gleichermaßen Herausforderung und Anerkennung suchen.

Attraktive Sozialleistungen, umfassende Schulungen und eine unterstützende Teamkultur tragen alle zu einem zufriedenstellenden und vielversprechenden Karriereschritt in der Schönheitsbranche bei.

Erwarten Sie, dass Sie lernen, sich anpassen und Ihre Fähigkeiten ausbauen können, während Sie für ein weltweit renommiertes Unternehmen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der internen Personalentwicklung arbeiten.

Für alle, die eine Führungsposition im Einzelhandel für Kosmetikprodukte anstreben, könnte dies ein hervorragender erster Schritt sein – oder ein strategischer Schachzug, um die eigenen Ambitionen schneller zu verwirklichen.