Betriebsleiter
Sie leiten Sportprogramme, führen ein vielfältiges Team, sind verantwortlich für Gesundheit und Sicherheit und sorgen für ein positives Nutzererlebnis. Profitieren Sie von einer Vollzeitstelle, einem Gehalt von 36.500 £ und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Tägliche Aufgaben
Die hier angebotene Stelle als Betriebsleiter/in ist eine Vollzeitstelle mit einem attraktiven Gehalt von 36.500 £ und hervorragenden Zusatzleistungen. Die Position ist bei einer gemeinnützigen Stiftung angesiedelt, die für ihr Engagement für das Wohlbefinden von Mitarbeitern und der Gemeinschaft bekannt ist. Zu den Aufgaben gehört die Leitung einer stark frequentierten Sportanlage mit einem vielfältigen Angebot an Aktivitäten wie Tennis, Padel, Boule und mehr.
Sie sind täglich dafür verantwortlich, dass die gesamte Platz- und Spielfeldbelegung reibungslos abläuft und der Kundenservice höchsten Standards entspricht. Sie unterstützen den General Manager eng und übernehmen häufig zusätzliche Schichten, um eine reibungslose Führung während der gesamten Woche zu gewährleisten.
Sie leiten ein Team von Freizeitassistenten und Mitarbeitern im direkten Kundenkontakt, gewährleisten einen reibungslosen Ablauf und halten die Gesundheits- und Sicherheitsstandards ein. Die effektive Dienstplanung für Veranstaltungen sowie die Organisation von Clubveranstaltungen, Turnieren und Ferienlagern ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit.
Die Betreuung von Kundenanfragen, sowohl persönlich als auch per E-Mail, insbesondere bei der Bearbeitung von Beschwerden, ist ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit. Flexibilität ist wichtig, da die Stelle sowohl frühe Arbeitsbeginne und späte Arbeitsenden als auch Wochenendarbeit umfasst.
Diese Position bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen Aufgaben, Teamleitung und direktem Kundenkontakt und stellt somit eine vielseitige Managementrolle für ambitionierte Fachkräfte dar.
Wichtigste Vorteile
Die Arbeit für eine gemeinnützige Stiftung bietet unter anderem den großen Vorteil, dass die Mitarbeiterentwicklung und das soziale Engagement großgeschrieben werden. Sie können mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld rechnen.
Die Einrichtung, die Sie leiten würden, erfreut sich bereits einer hohen ganzjährigen Auslastung, sodass Sie in ein lebendiges und dynamisches Umfeld eintreten. Es besteht die Möglichkeit, das Programmangebot für eine breite Zielgruppe zu beeinflussen und zu verbessern.
Mögliche Nachteile
Die Schichtpläne beinhalten frühe Morgenstunden, späte Arbeitsenden und Wochenenddienste. Dies ist möglicherweise nicht für jeden geeignet, insbesondere nicht für diejenigen mit festen Arbeitszeiten oder familiären Verpflichtungen.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortung, von der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften bis hin zur persönlichen Bearbeitung von Kundenbeschwerden. Die hohen Erwartungen und das hohe Arbeitstempo können für manche Bewerber eine Herausforderung darstellen.
Endgültiges Urteil
Für Kandidaten, die ihre Karriere im Sport- und Freizeitsektor voranbringen möchten, ist diese Position als Betriebsleiter eine hervorragende Gelegenheit. Sie bietet ein ausgewogenes Verhältnis von Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und gesellschaftlichem Engagement. Wer sich für Kundenerlebnisse begeistert und gerne Teams leitet, wird hier voraussichtlich erfolgreich sein und die Vorteile als überwiegen sehen.
Betriebsleiter
Sie leiten Sportprogramme, führen ein vielfältiges Team, sind verantwortlich für Gesundheit und Sicherheit und sorgen für ein positives Nutzererlebnis. Profitieren Sie von einer Vollzeitstelle, einem Gehalt von 36.500 £ und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten.
