Key-Account-Vertriebsmanager
Leitung des Account-Managements und der Vertriebswachstumsaktivitäten bei Top-Branchenkunden, Bereitstellung von Entwicklungsmöglichkeiten und Leistungsprämien in einem dynamischen Umfeld.
Zusammenfassung der Rolle
Die Position des Key Account Sales Managers konzentriert sich auf den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden. Die Kernaufgabe besteht darin, Umsatz und Wachstum durch beratungsorientierte Vertriebsstrategien zu steigern.
Diese Vollzeitstelle bietet ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Vertriebserfahrung werden vorausgesetzt.
Zu den täglichen Aufgaben gehören strategische Planung, die Akquise von Neukunden, die laufende Kundenbetreuung und die Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden. Flexibilität und Beharrlichkeit sind für den Erfolg entscheidend.
Fundierte Branchenkenntnisse und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, sind von Vorteil. Mit dem Wachstum des Unternehmens kann die Position auch die Übernahme von Teamleitungsaufgaben beinhalten.
Um Sie beim Erreichen Ihrer langfristigen Karriereziele im Vertrieb zu unterstützen, werden Ihnen in der Regel zusätzliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Hauptverantwortlichkeiten
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Identifizierung von potenziellen Kunden, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Präsentation maßgeschneiderter Lösungen für Geschäftskunden, um maximale Ergebnisse zu erzielen.
Sie werden Verhandlungen führen und Verträge effektiv verwalten und dabei eng mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktentwicklung zusammenarbeiten.
Das Erreichen oder Übertreffen der Umsatzziele ist ein Hauptziel, daher ist die Verfolgung von KPIs und die Berichterstattung über die Leistung entscheidend für Ihren Erfolg.
Gelegentliche Reisen zu Kundenterminen und Branchenveranstaltungen können erforderlich sein.
Die Stelle ist dynamisch und eignet sich für ambitionierte und ergebnisorientierte Personen, die im Vertriebsbereich aufsteigen möchten.
Vorteile der Rolle
Ein Vorteil sind die potenziellen Verdienstmöglichkeiten, da Provisionen und Boni das Grundgehalt deutlich aufstocken können. Besonders leistungsstarke Mitarbeiter werden entsprechend belohnt.
Ein weiterer Vorteil ist das professionelle Entwicklungsumfeld mit Möglichkeiten, von Branchenführern zu lernen und die eigene Vertriebskarriere voranzutreiben.
Nachteile der Rolle
Die Tätigkeit kann anspruchsvoll sein und die Zielvorgaben sind oft hoch, was zu Stress führen kann. Erfolg hängt von konstanter Leistung und Anpassungsfähigkeit ab.
Darüber hinaus ist mit dem Umgang mit schwierigen Kunden oder Ablehnungen von potenziellen Kunden zu rechnen, was Belastbarkeit und mentale Stärke erfordert.
Endgültiges Urteil
Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kunden zusammenarbeiten und Vertriebsziele erreichen möchten, bietet Ihnen diese Position viele Vorteile. Einsatz und Engagement werden belohnt.
Sie bauen sich einen Kundenstamm auf und erwerben gleichzeitig wertvolle Fähigkeiten. Wenn Sie bereit für den nächsten Karriereschritt sind, bewerben Sie sich jetzt.
