عملية التقديم: دليل خطوة بخطوة

الخطوة 1 - قم بزيارة موقع McDonald's UK للوظائف (10-15 دقيقة)
أدخل عنوان موقع التوظيف الرسمي في متصفحك. هذه هي البوابة الرئيسية التي تعرض جميع الوظائف المتاحة، مُصنّفة حسب المنطقة ونوع العقد والموقع.

الخطوة 2 – استخدم شريط البحث
ستجد في الصفحة الرئيسية شريط بحث. أدخل الوظيفة التي ترغب بها (مثلاً، "عضو طاقم") ومدينتك أو الرمز البريدي. يمكنك أيضاً تعديل أقصى مسافة بحث إذا كنت ترغب بالعمل في المناطق القريبة.

الخطوة 3 - حدد الدور
بعد البحث، ستظهر لك قائمة بالوظائف المتاحة. تعرض كل نتيجة مسمى الوظيفة، والموقع، ونوع العقد، ووصفًا موجزًا لها. انقر على الوظيفة الأنسب لملفك الشخصي وتوافرك.

الخطوة 4 – قراءة التفاصيل
في صفحة الوظيفة، اقرأ بعناية المتطلبات والمسؤوليات والمزايا ومعلومات المناوبات وساعات العمل. وتحقق أيضًا مما إذا كانت الوظيفة بدوام كامل أم جزئي.

الخطوة 5 - انقر فوق "تطبيق"
في نهاية وصف الوظيفة، انقر على زر "تقديم". إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي تتقدم فيها بطلب، فسيلزمك إنشاء حساب. يتيح لك هذا حفظ معلوماتك، ومتابعة سير طلبك، وتلقي آخر المستجدات من الشركة.

الخطوة 6 - أكمل النموذج
قد يختلف نموذج الطلب باختلاف الوظيفة، ولكنه عادةً ما يتطلب تفاصيل أساسية مثل الاسم الكامل، وبيانات الاتصال، والخبرة السابقة، والتوافر. بعض الوظائف لا تتطلب سيرة ذاتية؛ بل ستُستخدم إجاباتك وملفك الشخصي للتقييم.

الخطوة 7 – التأكيد
بعد تقديم طلبك، ستتلقى رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني. في بعض الحالات، تستخدم ماكدونالدز مساعدًا افتراضيًا لتوجيه المرشحين خلال الخطوات التالية، مثل جدولة المقابلات أو الاختبارات العملية.

المستندات المطلوبة:

• جواز سفر ساري المفعول
  
• إثبات الحق في العمل في المملكة المتحدة
  
• المراجع من أصحاب العمل السابقين (إن وجدت)
  
• الشهادات التعليمية
  
• إثبات عنوان المملكة المتحدة
  

الفرصة التي يبحث عنها الآلاف: عضو الطاقم

تعد ماكدونالدز المملكة المتحدة واحدة من أهم نقاط الدخول إلى سوق العمل البريطاني، حيث توظف أكثر من 120 ألف شخص عبر 1270 مطعمًا في جميع أنحاء البلاد. 

من بين الأدوار الأسهل والأكثر طلبًا هو دور عضو الطاقم - وهو منصب رئيسي يوفر المرونة والتدريب الشامل وفرص التقدم الحقيقية.

يبلغ عدد الموظفين الذين يبلغ عددهم حوالي 60.68% الذين يبلغ عددهم 1000 موظف، والذين يبلغ عددهم 1000 موظف، ... والذين يبلغ عددهم 1000 موظف، والذين يبلغ عددهم 1000 موظف، يبلغ عددهم 10000 موظف.

بالإضافة إلى ذلك، هناك فرص واسعة للتقدم الوظيفي.

ما يفعله أحد أفراد الطاقم: أكثر مما تتوقع

باعتبارك أحد أعضاء الطاقم، فأنت في قلب عمليات ماكدونالدز، وتعمل على تطوير مهارات قابلة للتحويل وقيمة لأي مهنة مستقبلية:

المسؤوليات الأساسية:

• الخدمة في الكاونتر وخدمة السيارات
  
• إعداد الطعام وفقًا لمعايير الجودة الصارمة
  
• الحفاظ على النظافة والتنظيم في مكان العمل
  
• إدارة المخزون والتحقق من تواريخ انتهاء صلاحية المنتج
  
• التعاون مع زملاء الفريق لضمان كفاءة وقت الذروة
  
• تشغيل المعدات التكنولوجية الحديثة
  

المهارات التي سوف تقوم بتطويرها:

• خدمة عملاء من الطراز العالمي
  
• إدارة الوقت والعمل تحت الضغط
  
• العمل الجماعي متعدد الثقافات
  
• القيادة وحل المشكلات
  
• معرفة سلامة الغذاء
  

الأجور المحدثة: أرقام 2025

• يتراوح الأجر بالساعة من من 9.22 جنيه إسترليني إلى 12.62 جنيه إسترليني وفقًا لبيانات Breakroom المحدثة في 26 أغسطس 2025
• يبلغ متوسط الراتب السنوي في تقرير Glassdoor £35,200، وهو ما يترجم إلى حوالي 17 جنيهًا إسترلينيًا/الساعةمع وجود اختلافات كبيرة اعتمادًا على الموقع والأجر الإضافي؛ حيث ورد أن أصحاب الدخول الأعلى يصلون إلى 450,761 جنيهًا إسترلينيًا/السنة في الأجر الإجمالي.
• تقدر شركة Indeed متوسط الأجر السنوي لأعضاء الطاقم بحوالي £18,620

حزمة المزايا: واحدة من أكثر الحزم شمولاً في الصناعة

فوائد فورية:

• وجبة مجانية خلال جميع المناوبات
  
• تأمين صحي لك ولأفراد عائلتك
  
• خصومات في أكثر من 1600 مكان (صالات رياضية، دور سينما، محلات سوبر ماركت، سفر)
  
• ساعات عمل مرنة - مثالية للطلاب وأولياء الأمور
  
• تم توفير الزي الرسمي مجانًا
  

فوائد التطوير:

• تدريب كامل معترف به وطنيا
  
• برامج الإرشاد الشخصية
  
• خطط التنمية الفردية
  
• دورات القيادة المجانية
  
• ردود فعل منتظمة للنمو المهني
  

الفوائد طويلة الأمد:

• تأمين على الحياة
  
• الدعم النفسي والعاطفي من خلال البرامج الداخلية
  
• الاعتراف بطول مدة الخدمة
  
• فرص الترقية الداخلية (90% من المديرين بدأوا كأعضاء طاقم)
  

المتطلبات: أبسط مما تظن

يجب أن يكون لديك:

• الحد الأدنى للسن: 16
  
• التواصل الأساسي باللغة الإنجليزية
  
• التوفر على فترات عمل مرنة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع)
  
• الموقف الإيجابي والرغبة في التعلم
  
• القدرة على العمل ضمن فريق
  

مرغوب فيه:

• خبرة سابقة في خدمة العملاء
  
• المعرفة الأساسية بسلامة الغذاء
  
• المرونة مع ساعات عمل مختلفة
  
• الطاقة والمسؤولية التي تم إثباتها
  

غير مطلوب:

• خبرة سابقة في المطاعم
  
• المؤهلات الرسمية المحددة
  
• اللغة الإنجليزية المتقدمة (يتم توفير التدريب)
  

للمتقدمين الأجانب: أساسيات التأشيرة والعمل

متطلبات التأشيرة: يمكن للبرازيليين زيارة المملكة المتحدة بدون تأشيرة لمدة تصل إلى 180 يومًا للسياحة، ولكن للعمل، فأنت بحاجة إلى تأشيرة خاصة.

طرق التأشيرة المحتملة:

• تأشيرة العامل الماهر - يشترط راتبًا أدنى قدره 26200 جنيه إسترليني سنويًا أو 10.75 جنيه إسترليني في الساعة
  
• مخطط تنقل الشباب - للفئة العمرية من 18 إلى 30 عامًا (التوفر محدود)
  
• تأشيرة طالب - يسمح بعمل محدود أثناء الدراسة
  

تتضمن متطلبات التأشيرة عادةً ما يلي:

• إتقان اللغة الإنجليزية (IELTS أو SELT أو شهادة المملكة المتحدة)
  
• الحد الأدنى للأموال هو 1270 جنيهًا إسترلينيًا
  
• شهادة فحص السجل الجنائي
  
• اختبار السل من عيادة معتمدة
  

نصيحة: قد تعمل ماكدونالدز المملكة المتحدة كراعٍ للتأشيرة في حالات معينة، وخاصةً للأدوار القيادية أو المتخصصة.

المسار الوظيفي: من عضو طاقم إلى القمة

هيكل التقدم:

• المستوى 1: عضو الطاقم - نقطة البداية (3-6 أشهر)
  
• المستوى 2: مدرب الطاقم - 20,000-25,000 جنيه إسترليني/السنة (تطوير القيادة، وتدريب الموظفين الجدد؛ بعد 3-6 أشهر)
  
• المستوى 3: مدير المناوبة - 25,000-30,000 جنيه إسترليني/السنة (إدارة نوبات عمل كاملة، وفرق مكونة من 10 إلى 15 فردًا؛ بعد 6 إلى 12 شهرًا)
  
• المستوى الرابع: مساعد المدير - 30,000-40,000 جنيه إسترليني/السنة (مدير عام الدعم، العمليات اليومية؛ بعد 12-18 شهرًا)
  
• المستوى 5: مدير المطعم - 40,000 إلى 55,000 جنيه إسترليني/السنة (المسؤولية الكاملة عن المطعم، وإدارة الأرباح والخسائر وأكثر من 50 موظفًا؛ بعد 18-24 شهرًا)
  
• المستوى 6: مدير المنطقة - 55000 جنيه إسترليني +/السنة (الإشراف على مطاعم متعددة، والاستراتيجية الإقليمية؛ في غضون 2-3 سنوات)
  

ملحوظة: الجداول الزمنية المقدمة هي تقديرات فقط

الفرص المؤسسية:

• الموارد البشرية
  
• التسويق الرقمي
  
• العمليات والخدمات اللوجستية
  
• تطوير المنتجات
  
• التمويل والتحليل
  
• الاستدامة والابتكار
  

لماذا تختار ماكدونالدز في عام 2025؟

التأثير والأهمية:

• أكبر جهة توظيف للشباب في المملكة المتحدة
  
• الشهادات المعترف بها وطنيا
  
• بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 100 جنسية
  
• مبادرات قوية للاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات
  
• التكنولوجيا المتطورة في جميع العمليات
  

التطوير المهني:

• شهادة سلامة الغذاء المعترف بها عالميًا
  
• الإرشاد الفردي لجميع الموظفين
  
• برامج الدرجات العلمية المدعومة للمتفوقين
  

ابدأ اليوم: خطواتك التالية

الإجراءات الفورية:

• قم بزيارة الموقع الرسمي
  
• إعداد المستندات: السيرة الذاتية، إثبات حق العمل
  
• ابحث عن الوظائف الشاغرة المحلية باستخدام محدد موقع المطعم
  
• تقديم الطلب عبر الإنترنت (يستغرق 10-15 دقيقة فقط)
  
• الاستعداد للمقابلة: ابحث عن قيم الشركة
  

نصائح ذهبية للتميز:

• إظهار المرونة لساعات مختلفة
  
• تسليط الضوء على تجربة الفريق
  
• نقل الحماس الحقيقي للعلامة التجارية
  
• إعداد الأسئلة حول فرص النمو
  
• ارتدِ ملابس غير رسمية وأنيقة للمقابلة
  

خاتمة

يقدم ماكدونالدز في المملكة المتحدة أكثر من مجرد وظيفة بسيطة، فهو بمثابة نقطة انطلاق لمسيرتك المهنية الدولية. 

مع الأجور التنافسية والمزايا الشاملة وفرص التقدم الحقيقية، لا ينبغي إغفال هذه الفرصة.

لماذا الانتظار؟ هناك طلب كبير على العمال المهرة، وعملية التقديم مبسطة، والتدريب فوري، وهناك مجال قوي للتقدم. 

السؤال الحقيقي ليس ما إذا كان ينبغي عليك التقديم أم لا - بل متىلقد نجح الآلاف بالفعل في تغيير حياتهم من خلال العمل في ماكدونالدز بالمملكة المتحدة.

الآن دورك. قدّم طلبك اليوم وابدأ رحلتك نحو مستقبلك في المملكة المتحدة!